?
Выраженность проактивного поведения в карьере и его предполагаемых предикторов в зависимости от профессиональной сферы у женщин
Герценовские чтения: психологические исследования в образовании. 2025. № 8. С. 156–163.
Gundelakh O., Гуриева С. Д.
Гуриева С. Д., Gundelakh O., Юмкина Е. А., Герценовские чтения: психологические исследования в образовании 2025 № 8 С. 164–170
Статья посвящена изучению специфики речевого крафтинга (voice behavior) как варианта проактивного поведения сотрудников, направленного на изменение рабочей среды, в российском организационном контексте. Несмотря на то, что большая часть исследований феномена опирается на количественные методы, качественный анализ позволяет глубже раскрыть содержательные аспекты высказываний. Целью исследования стала систематизация и анализ примеров речевого крафтинга, выявленных в ходе вторичного ...
Added: September 29, 2026
Varshavskaya E., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2026 № 1 С. 275–299
В статье представлена оценка уровня и динамики профессиональной гендерной сегрегации в России в 2000-2024 гг. Эмпирической базой выступили данные Обследования рабочей силы, проводимого Росстатом, и Евростата. Для оценки уровня сегрегации использован индекс диссимиляции Дункана. Показано, что уровень профессиональной сегрегации в России является высоким и характеризует плавной повышательной динамикой. Гендерная профессиональная структура является устойчивой и поляризованной. ...
Added: March 11, 2026
Гуриева С. Д., Mararitsa L., Казанцева Т. В. et al., Психологический журнал 2023 Т. 44 № 2 С. 15–27
The research is devoted to the problem of studying mechanisms of influence of gender inequality on career success of working women. The aim of the study is to find the connection between manifestations of gender inequality and resources available for development in the workplace and the career success of a woman. A socio-psychological model of ...
Added: October 29, 2024
Goshin M. E., Sorokin P., Вопросы образования 2024 № 1 С. 73–99
The article is devoted to the study of the types, features, conditions and factors of proactive behavior (agency) of children engaged in various practices of the NTI-Club Movement of Russia. The empirical basis for qualitative sociological analysis was the materials (transcripts) of 53 interviews conducted with schoolchildren participating in the NTI-Club Movement from 2019 to ...
Added: June 5, 2024
Kersha Y., Obukhov A., Исследователь/Researcher 2023 № 3 С. 204–211
The article presents the results of a correlation and regression analysis of indicators of personality traits (subject position, type of motivation, curiosity), additional educational experience, and the socio-economic family status with the level of involvement and participation in the marathon “Discover the World” among school students. It is defined that individual personality characteristics alone cannot ...
Added: January 22, 2024
Molodchik M., Эсаулова И. А., Пермь: Издательство ПНИПУ, 2023.
В монографии представлены результаты теоретического и эмпирического исследования феномена проактивного поведения персонала, механизмов, направленных на его активизацию, и принципов управления для получения высоких финансовых результатов компании. Издание предназначено для подготовки магистров и аспирантов по направлению «Менеджмент», будет полезно представителям науки, преподавателям вузов, а также представителям бизнес-сообщества для понимания современных инструментов активизации человеческого потенциала организации. ...
Added: June 10, 2023
Pavel S. Sorokin, Irina A. Afanaseva, Goloshchapov A., Integrative Psychological and Behavioral Science 2024 Vol. 58 P. 204–220
Human agency, implying, from sociology’s perspective, proactive or even transformative individual behaviour upon the social world (or “social structures” as sociologists call them), remains one of the central concepts and problems for both social science and practice. Current stage of societal evolution, de-structuration, makes individual agency especially important for both individual and collective well-being. In ...
Added: June 5, 2023
Lukyanova A., Экономическая политика 2021 Т. 16 № 2 С. 88–117
Using the data from RLMS-HSE and O*NET for 2003–2018, we examine the development of ICT skills and changes in digital requirements within occupations in the Russian labor market. The degree and pace of digitalization vary widely across occupations. Occupational segregation contributes to the fact that digitalization has different effects on the employment and earnings of ...
Added: June 29, 2021