• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Влияние дополнительного профессионального обучения на заработную плату и мобильность работника
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
May 25, 2026
HSE Scientists Train Neural Network to 'Hear' Faults in Electric Motors
Researchers at the AI and Digital Science Institute of the HSE Faculty of Computer Science have developed a new method—the Signature-Guided Data Augmentation (SGDA) framework—that achieves 99% accuracy in motor fault detection and 86% accuracy in fault classification. The application of this approach can reduce industrial equipment repair costs, minimise downtime, and improve production safety. The study results have been published in Engineering Applications of Artificial Intelligence.
May 25, 2026
'The Humanities Serve as a Conscience'
Maria Mizernaia studies Soviet literature and the history of book publishing. In this interview for the HSE Young Scientists project, she discusses plans to publish a novel about besieged Leningrad, AI-provoked reflections on what it means to be human, and how novels can help satisfy our dopamine hunger.
May 25, 2026
Is It Possible to Predict a Citys Life Based on the Shape of Its Neighbourhoods?
Is it possible to predict, based on the configuration of streets and buildings, where a café will open or where traffic congestion will occur? Participants in the Spatial Analysis and Modelling of Urban Processes research and study group use open data and machine learning to identify universal patterns. Alexander Sheludkov and Eduard Somov discuss the purpose of comparing cities, the need for new forms of urban statistics, and how open data is transforming approaches to urban studies.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Влияние дополнительного профессионального обучения на заработную плату и мобильность работника

С. 112–116.
Travkin P.
Language: Russian
Keywords: дополнительное профессиональное обучениеon-the-job training

In book

Устойчивое развитие российских регионов: человек и модернизация. Доклады Восьмой Международной научно-практической конференции по проблемам экономического развития в современном мире (Екатеринбург, 22-23 апреля 2011 г.)
Устойчивое развитие российских регионов: человек и модернизация. Доклады Восьмой Международной научно-практической конференции по проблемам экономического развития в современном мире (Екатеринбург, 22-23 апреля 2011 г.)
Екатеринбург: Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, 2011.
Similar publications
Передовые инженерные школы: трансфер компетенций и инноваций в интересах регионального и отраслевого развития
Келлер А. В., Суворов Г. Н., Шадрин С. С. et al., Высшее образование в России 2025 Т. 34 № 2 С. 9–30
В условиях растущей потребности в опережающем технологическом развитии и кадровом суверенитете создание передовых инженерных школ в университетах для повышения качества человеческого капитала становится всё более актуальным. В работе исследуются взаимосвязи между развитием экономики, результатами интеллектуальной деятельности университетов и масштабом запуска новых образовательных программ в сфере инженерного образования. Проведённый анализ демонстрирует, что деятельность в области инженерного ...
Added: March 4, 2025
Влияет ли дополнительное профессиональное обучение на зарплаты российских работников?
Девятьяров Д. А., Leonova L., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2023 Т. 20 № 3 С. 621–640
Additional vocational training is an important tool for sustaining and enhancing employee pro ductivity. The Russian labour market underwent considerable transformations in response to the quarantine measures introduced in 2020 due to the COVID19 pandemic. Concurrently, in 2019, Russia initiated mea sures aimed at fostering additional vocational training. This article focuses on evaluating the role ...
Added: October 5, 2023
Determinants of on-the-job training in enterprises: the Russian case
Roshchin S., Travkin P., European Journal of Training and Development 2017 Vol. 41 No. 9 P. 758–775
Purpose   This paper aims to determine the influence of various enterprise characteristics on on-the-job training. The paper focuses mainly on identifying the influence of a firm’s innovative activity, technological capacity for manufacturing and product market competition on its likelihood of having a training program and on training intensity. Design/methodology/approach   The authors administered a firm-level survey to a sample ...
Added: December 5, 2017
Содействие профессиональной занятости женщин с маленькими детьми
Калабихина И. Е., Biryukova S., Макаренцева А. О. et al., М.: ООО "Деловые и юридические услуги "ЛексПраксис", 2016.
Исследование посвящено вопросам содействия профессиональной занятости женщин с детьми дошкольного возраста, особенно с детьми до трех лет. Рассматриваются российское законодательство и международный опыт в этой области, анализируется положение женщин с детьми на российском рынке труда. Помимо  данных официальной статистики, количественных и качественных обследований 2004-2015 гг., используются результаты глубинных и экспертных интервью, выполненных авторами в 2016 ...
Added: December 8, 2016
Распределенная во времени «разность разностей» на примере оценки отдачи от дополнительного профессионального обучения
А.В. Аистов, Е.А.Александрова, Прикладная эконометрика 2016 Т. 43 С. 5–28
In this article we introduce econometric model specification that describes time-distributed treatment effect basing on the difference-in-differences approach. It gives us possibility to control for mobility in estimates of wage returns to professional training on the data of a Russian enterprise of 2006–2010. We show that wage growth after some kinds of professional trainings is ...
Added: October 14, 2016
The returns to training in Russia: a difference-in-differences analysis
Travkin P., Sharunina A., International Journal of Training and Development 2016 Vol. 20 No. 4 P. 262–279
The experience of developed countries – particularly member-states of the OECD – has shown that employers are actively investing in developing the human capital of their employees. According to research conducted by the World Bank, more than half of the companies in developed countries provide their employees with training in one form or another. There ...
Added: October 3, 2016
Individual Returns to Training in a Russian Firm
Aistov A., Aleksandrova E., / NRU Higher School of Economics. Series EC "Economics". 2015. No. WP BRP 101/EC/2015.
This work is devoted to estimating the individual return to worker's professional training. This empirical research is based on unique monthly data, comprised of the personnel records of workers in a Russian metallurgical enterprise between 2006--2010. Using the original time distributed difference-in-differences technique we control for the effect of workers' mobility and the ``non-parallel'' dynamics ...
Added: October 16, 2015
Дополнительное профессиональное обучение на российских предприятиях
Roshchin S., Travkin P., Журнал Новой экономической ассоциации 2015 № 2(26) С. 150–171
An effective system of personnel training is one of the most important factors of companies’ growth and development of the whole economy, especially in times of rapid technological progress. This study is aimed to analyze the factors affecting the companies’ stimulus to invest in the employees` human capital in Russia. Logistic regressions to determine the ...
Added: July 1, 2015
Развитие навыков для инновационного роста в России
Васильев К., Рощин С., Мальцева И. et al., М.: Алекс, 2015.
Over the past decade Russia has experienced stable economic growth with Gross Domestic Product (GDP) growing by 7 percent per year from 1998 to 2007. While the nation still enjoys a relatively healthy growth rate, analysis shows that the sources for the future growth are limited and to boost growth Russia should rely on increasing ...
Added: April 5, 2015
Вовлеченность сотрудников в программы дополнительного профессионального обучения в России
Travkin P., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление 2014 № 2 С. 33–41
Professional training of workers is not limited to formal education. Job-related training is important part of lifelong learning. It develops employees` skills and knowledge, so it increases competitiveness of workers and firms.  One of the main features of the additional training in Russia is a huge gap between the percentage of firms with training programs ...
Added: October 14, 2014
Оценки индивидуальной отдачи от дополнительного профессионального обучения — пример промышленного предприятия
Aistov A., Aleksandrova E., Прикладная эконометрика 2014 Т. 34 № 2 С. 56–79
The work is devoted to estimates of individual returns to additional professional training (APT) on the example of a metallurgical enterprise of Sverdlovsk region of 2006–2010. We compare results of the OLS, fixed effects and difference-in-differences estimators. APTs that expand possibilities of intra firm mobility showed statistically significant influence on wages. The types of training ...
Added: July 22, 2014
Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: подход с учетом влияния способностей на заработную плату
Travkin P., Прикладная эконометрика 2014 № 33(1) С. 51–70
The purpose of this paper to determine what impact of on-the-job training on employee wages. The information base is RLMS HSE (2004-2011). The empirical methodology involves estimation using quantile regression and the method of double difference-in-differences. These results confirm the potential benefits of on-the-job training and allow you to see how much different level of ...
Added: March 25, 2014
Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: подход с учетом влияния способностей на заработную плату
Travkin P., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2013.
The purpose of this paper to determine what impact of the job training on employee wages. The information base is RLMS HSE (2004-2011). The empirical methodology involves estimation using quantile regression and the method of double difference-in-differences. These results confirm the potential benefits of the job training and allow you to see how much different ...
Added: October 22, 2013
Эффективность профессионального переобучения в различных профессиональных группах
Popova I. P., В кн.: X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: В 3 кн.Кн. 1.: М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010.
Представлены результаты исследования характеристик эффективности дополнительного профессионального образования. Основные методологические подходы опираются на концепции профессионализации как социального процесса становления профессиональных групп через рост их компетентности и развитие институтов повышения квалификации и концепцию человеческого капитала, в рамках которой обсуждаются возможности исследования влияния роста квалификации и навыков на положение специалистов. Основной вопрос исследования: в каких секторах экономики, ...
Added: September 27, 2013
Дополнительное профессиональное образование в России: влияние на заработную плату работников
Travkin P., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление 2013 № 1 С. 111–118
Оn-the-job training and its economic effiсiency are considered in this article. ...
Added: September 3, 2013
Должно ли государство поддерживать дополнительное профессиональное обучение?
Travkin P., Человек и труд 2012 № 12 С. 34–35
Одним из важнейших факторов динамического развития компаний и экономики в целом является эффективная система обучения персонала. В России объемы обучения существенно ниже по сравнению с развитыми странами, которые проводят политику поддержки дополнительного обучения. Данное исследование ставит перед собой задачу ответить на вопрос: наблюдается ли положительная отдача от дополнительного обучения на производительность труда работников и, соответственно, ...
Added: January 23, 2013
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit