?
Иностранные работники в России
Гл. 5. С. 109–133.
Gerasimova E.
The chapter analyses legal status of foriegn workers in Russia, pecularities of their labour contract, social insuarance and the role and competence of governing bodies, evaluating control over the foriegn workforce
In book
Gerasimova E., Араярви П., Гусов К. Н., Каллио И., Корсаненкова Ю. Б., Куренной А. М., Lyutov N., Мачульская Е. Е., Миккола М., Шаповал Е. А., Шевченко О. А., Гуреев В. А., Туунайнен П., Юлхяйнен М. М.: [б.и.], 2013.
Batusova E. S., Веред Е. Б., Забрамная Е. Ю. et al., Информационно-издательский центр "АТиСО", 2026.
This collection of research papers addresses a wide range of issues concerning labor and employment legislation. It covers the exchange of experience regarding the development and application of labor law theory—spanning law-making and law enforcement, academic research, and legal education—amidst global challenges, the adoption of digitalization and artificial intelligence, and the transformation of the legal ...
Added: October 8, 2026
Васильева Ю. В., Шуралева С. В., Браун Е. А., Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2016.
Монография посвящена комплексному исследованию института правового регулирования дистанционной работы в России. Дистанционная работа рассматривается в контексте нетипичной занятости в рамках трудовых отношений.
Авторами исследуется понятие дистанционной работы, особенности заключения, изменения и расторжения трудового договора о дистанционной работе.
Значительное внимание уделяется особенностям дистанционного труда отдельных категорий работников. Отдельно рассмотрены проблемные вопросы социального обеспечения дистанционных работников. Книга адресована ученым, ...
Added: September 11, 2026
Buyanova M., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
The task of labor legislation stated in Article 1 of the Russian Labor Code is to create the
necessary conditions for achieving optimal coordination of the interests of the parties to
labor relations and the state is not disclosed in detail anywhere else in the Code. There is
no analysis of the mechanisms maintaining such coordination in doctrine. ...
Added: April 5, 2026
Kozina I., Социологические исследования 2025 № 12 С. 3–12
The article is devoted to the analysis of labor (industrial) relations as a scientific discipline aimed at studying the processes and results of establishing the rules of relations in the labor sphere and the social nature of the compromises reached. The main conceptual approaches to the study of labor relations and the history of the ...
Added: March 7, 2026
Nefedova A., Морозова Е. Б., Dunde T. O., Социологические исследования 2026 Т. 52 № 2 С. 26–34
The globalization of labor markets and the intensifying competition for human capital call for a rethinking of approaches to attract foreign professionals. Moscow, as one of the leading metropolises with a developed economy and ambitious technological projects, faces an acute need for an inflow of qualified labor resources. However, the process of attracting such specialists ...
Added: January 20, 2026
Buyanova M., М.: Издательство Проспект, 2025.
Монография посвящена исследованию проблем достижения согласования интересов сторон трудовых отношений и государства как основной задачи трудового законодательства. Раскрываются правовые условия достижения баланса интересов сторон
трудовых отношений. Анализируется механизм достижения такого баланса (использование законодательного и договорного регулирования, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судейского и судебного контроля, ответственности сторон трудовых отношений, а также социально-партнерского регулирования).
Особое место ...
Added: January 18, 2026
Buyanova A., Линькова Е. А., Вестник экономической безопасности 2023 № 1 С. 30–35
Актуальность темы исследования заключается в необходимости внедрения цифровых технологий в сферу трудовых отношений. Статья посвящена исследованию комплекса проблем, связанных с реализацией трудовых отношений между работодателем и работником посредством новых информационных инструментов. В ходе исследования авторы приходят к выводу о том, что в настоящее время внедрение электронных механизмов способствует повышению уровня и качества информационного взаимодействия участников ...
Added: October 7, 2025
Buyanova M., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 6 С. 195–245.
The concept and meaning of an employment contract , the parties to the employment contract, the procedure for concluding the employment contract, the content of the employment contract, grounds for amendment and termination of the employment contract are studied. ...
Added: September 9, 2025
Buyanova M., Государство и право 2025 № 8 С. 77–82
Based on exiting philosophical and legal view, the articleprovides scientific reflections on the consept of time limits. ...
Added: August 17, 2025
Buyanova M., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2025 № 1 С. 129–138
Еxamining the relationship between the concepts of termination of an employment contract and its termination, the conclusion is substantiated that the use of the term «termination of an employment contract» in clauses 3 and 4 of Part 1 of Article 77 of the Labor Code of the Russian Federation to designate the grounds for termination ...
Added: June 21, 2025
СПб.: Издательство СПбГУ, 2021.
The book presents the results of discussions that took place within the framework of the IV St. Petersburg International Labour Forum, held on 27-28 February 2020. The central topic of the discussion was the social dimension of the economy, which is closely related to the identification of vectors of the development of the labour force, ...
Added: January 15, 2025
Лескина Э. И., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 № 2 С. 53–64
digitalization has led to the transformation of many phenomena and relationships. The sphere of personnel management is no exception. The development of innovative technologies, such as artificial intelligence, big data, virtual and augmented reality, and special software, has affected the methods, tools, ways of interacting with employees and job seekers, and the employee management system ...
Added: September 27, 2024
Sinyavsky K., Право и управление. Научно-правовой журнал 2024 № 6 С. 378–387
The article examines the risks of retraining civil law relations into labor relations when
customers work with self-employed persons and persons providing services under civil law contracts. The
position of the federal tax authority is examined, as well as court decisions on this category of cases.
Recommendations are presented for improving legislation in terms of increasing the transparency ...
Added: August 5, 2024
Kasatkina A., Улугназаров А. А., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Юридические науки 2024 Т. 28 № 2 С. 345–359
The presence of codes of corporate ethics in one or another transnational corporation speaks of the formed global standard of business ethics, which is the «calling card» of a particular corporation, a kind of self-regulation method that leads to strengthening the corporate identity of the company. The «reputational component» of codes of corporate ethics is ...
Added: June 12, 2024
Васильева Е. В., Dneprovskaya N., Информационное общество 2024 № 2 С. 52–67
Digital platforms are widely used by organizations to perform HR functions such as recruiting and personnel training. While interactions between organizations and employees expand in the digital environment, the need for integrated workforce ecosystem is emerging. The analysis of approaches to the definition of a digital platform showed that its distinguishing features from other automated ...
Added: May 1, 2024
Batusova E. S., Lex Russica (Русский закон) 2024 Т. 77 № 2 С. 38–48
The paper is devoted to topical issues of legal regulation of the work of pharmaceutical workers both at the level of international legal acts of the Eurasian Economic Union (EAEU) and at the level of national legislation of the member states. These problems include the lack of a uniform integrated approach to the regulation of ...
Added: March 5, 2024
Vlasova A. S., Н. Новгород: Радонеж, 2023.
Монография размещена в ЭПС "Система ГАРАНТ".
Монография посвящена исследованию общественных отношений, сопряженных с предпринимательской деятельностью. Специфика последней, а также роль субъекта предпринимательства в современном социальном и экономическом взаимодействии повлекли анализ соответствующей проблематики посредством обращения к доктрине, нормативному регулированию и практике его реализации. Сложившиеся теоретические концепции понимания предпринимательского права позволили наиболее полно раскрыть вопрос о сущности предпринимательских ...
Added: January 22, 2024
Чернышёва Н. С., Andreeva A., Журнал исследований социальной политики 2023 Т. 21 № 4 С. 583–598
This study shows the diversity of meanings of labour for people with mental and / or intellectual disabilities (PWD). Our research demonstrates how the symbolic position of PWD on the labour market reflects the labour model of public perception of disability which was inherited from the USSR, and, at the same time, how the current ...
Added: December 31, 2023
Бережная М. С., Буянова А. В., Буянова М. О. et al., М.: Прометей, 2023.
The monograph was prepared by a team of authors of the Department of Psychology and Human Capital Development of the Financial University under the Government of the Russian Federation.
The monograph presents the results of scientists' research in the field of modern trends, problems and prospects for the development and improvement of labor relations regulation in ...
Added: October 18, 2023