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Book
Chernavin G. Amiens: Association pour la Promotion de la Phénoménologie, 2014.

Cet ouvrage vise à déterminer la manière de travailler qui est propre à la philosophie phénoménologique et à la montrer à l’œuvre. Il s’agit pour cela de définir le changement phénoménologique d’attitude comme « dé-limitation » de la vie de la conscience et la méthode phénoménologique comme « enrichissement mobile de sens », pour apercevoir que la dé-limitation, à travers l’enrichissement de sens, conduit à l’institution d’un nouveau mode de recherche. Mais de quelles limitations le changement d’attitude libère-t-il ? Qu’apporte l’enrichissement de sens qui soit proprement nouveau ? Dans quelle mesure cette « nouveauté » serait-elle instituée dans le cadre de la phénoménologie ?

This book examines phenomenology as working philosophy (Arbeitsphilosophie), that is, as an open research project. The main aim of the study consists in determining the mode of performance (Vollzugsweise) of the phenomenological work in progress. To achieve this goal we provide an analysis of the doctrine of attitude (Part I.), the doctrine of method (Part II.), and then the “flexible” architectonics (Part III.) of phenomenology. These elaborations enable us to thematize the de-limitation of consciousness (Entschränkung), the enrichment of sense (Sinnbereicherung) and the institution of the new as the characteristic features of the phenomenological method of operating. This research project requires a constant oscillation between an open systematization of Edmund Husserl’s philosophy and particular phenomenological analyses.

Added: Nov 12, 2014