• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдено 5 публикаций
Сортировка:
по названию
по году
Статья
Гурков И. Б., Моргунов Е. Б. Harvard Business Review Russia. 2016. № 10. С. 64-69.

Разнообразие персонала — по опыту, культуре, образованию и психотипу — важное конкурентное преимущество.

Добавлено: 30 сентября 2016
Статья
Соколов А. В. Harvard Business Review Russia. 2017. № май. С. 95-99.

Как прогнозировать будущее в условиях неопределенности? Ни на один метод полностью полагаться невозможно, тем более, когда цена ошибки слишком велика. Чтобы достичь желаемого будущего, ученые проводят Форсайт-исследования. Как работает эта технология, рассказывает заместитель директора Института статистических исследований и экономики знаний, руководитель Международного научно-образовательного Форсайт-центра НИУ ВШЭ Александр Соколов. 

Добавлено: 26 июня 2017
Статья
Лобанова Т. Н., Рувинский В. Harvard Business Review Russia. 2014. № 1-2. С. 107.

Экспертный комментарий посвящен решению кейса, предложенному В.Рувинским. Рекомендации касаются поведения сотрудницы редакции, которая не может отказаться от тяжкого бремени ответственности, взваленного на нее руководителем.

Добавлено: 11 июля 2014
Статья
Соколов А. В. Harvard Business Review Russia. 2017. № 1-2. С. 114-114.

В статье в популярной форме описаны некоторые технологические тренды, способные существенно изменить наше будущее.

Добавлено: 10 апреля 2017
Статья
Гурков И. Б., Моргунов Е. Б. Harvard Business Review Russia. 2016. № 9. С. 32-35.

В статье отражен опыт построения систем мотивации пероснала российскими "доками" заарубежных компаний в 2014-2016 годах.

Добавлено: 23 августа 2016