• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдены 3 публикации
Сортировка:
по названию
по году
Статья
Абросимова Е. Б. Технологический аудит и резервы производства. 2014. № 1/4(15). С. 47-50.

В данной статье рассмотрены вопросы подготовки специалистов - менеджеров нижнего, среднего и высшего звена, реализующих программы развития предприятий и организаций, в рамках Государственного плана  подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Определены причины популярности Программы у слушателей и работодателей. В статье приведен анализ результатов социологического исследования слушателей образовательных программ, реализуемых в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Нижегородском филиале федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ–Нижний Новгород), и представителей направляющих организаций. Результаты исследований могут быть применены при разработке практико-ориентированных программ обучения специалистов и использованы для выбора образовательных траекторий при непрерывном обучении менеджеров компаний с целью быстрого формирования кадрового резерва.

Добавлено: 14 марта 2014
Статья
Абросимова Е. Б., Тяпкова А. А. Технологический аудит и резервы производства. 2015. № 6/5(26). С. 38-46.
Проанализированы теоретические основы ЛИН-менеджмента: история возникновения, понятия и классификация потерь, принципы бережливого производства и ключевые инструменты. Произведена оценка перспектив внедрения ЛИН–технологий на российских предприятиях. Выявлены проблемы, ограничивающие проведение ЛИН-мероприятий на промышленных предприятиях в настоящее время. Предложена последовательность шагов реализации ЛИН-технологий с учетом особенностей и стереотипов подходов к развитию российской промышленности.
Добавлено: 3 февраля 2016
Статья
Абросимова Е. Б. Технологический аудит и резервы производства. 2015. № 6/5(26). С. 53-58.
Проанализированы показатели оценки эффективности подразделений, осуществляющих управление человеческими ресурсами, система частных показателей работы персонала и факторы, обобщающие его ключевые характеристики. Предложены два направления оценки эффективности работы подразделений УЧР. Для конкретного примера произведена оценка тесноты связи между частными показателями оценки персонала и показателями эффективности работы служб персонала, разработана многофакторная регрессионная модель.
Добавлено: 3 февраля 2016