Митрофанова Ольга Игоревна
- Доцент:Высшая школа юриспруденции и администрирования
- Директор:Высшая школа юриспруденции и администрирования / Институт кадрового администрирования
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2011 году.
Образование
- 2016
Магистратура: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», специальность «Юриспруденция», квалификация «Магистр»
- 2005
Специалитет: Высшая школа психологии, специальность «Психология», квалификация «Психолог. Преподаватель психологии.»
- 2000
Специалитет: Российский государственный гуманитарный университет, специальность «Организация и технология защиты информации», квалификация «Менеджер»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации. Профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом"(2002).
Высшая школа психологии при ИП РАН РФ. Повышение квалификации по программе "Психологическое консультирование" (2007).
АНО ДПО "Высшая школа лидерства" Повышение квалификации по направлению: "Менеджмент" по теме: "Стратегический и операционный менеджмент" (2019)
Полномочия / обязанности
Осуществляет развитие консалтинговой деятельности ВШЮр;
Реализует разработку маркетинговой и коммуникационной стратегии подразделения, проведение мероприятий, направленных на продвижение консалтинговых и образовательных услуг;
Участвует в разработке учебных программ, учебных планов, учебных программ курсов в соответствии с учебными планами и их реализацию;
Участвует в разработке учебно-методической документации и информационного обеспечения учебного процесса по реализуемым образовательным программам;
Осуществляет научную и научно-исследовательскую деятельность в ВШЮр НИУ ВШЭ;
Способствует установлению контактов с научными учреждениями, организациями и средствами массовой информации;
Участвует в разработке перспективных направлений развития ВШЮр НИУ ВШЭ.
Достижения и поощрения
Учебные курсы (2024/2025 уч. год)
- Комплаенс в кадровой сфере и регулировании трудовых отношений (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Основы управления персоналом, трудоустройство и правовое регулирование трудовых отношений (Майнор; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования)Рус
- Проектирование квалификационных требований и разработка проектов процессов и процедур оценки и аттестации персонала (Майнор; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования)Рус
- Управление конфликтами и разрешение юридических споров (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2023/2024 уч. год)
- Well - being как образ жизни (Майнор; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 3, 4 модуль)Рус
- Комплаенс в кадровой сфере и регулировании трудовых отношений (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление конфликтами и разрешение юридических споров (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Эффективная коммуникация и ассертивное поведение (Майнор; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 1, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2022/2023 уч. год)
- Комплаенс в кадровой сфере и регулировании трудовых отношений (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Самоорганизация и построение карьеры (Майнор; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 1, 2 модуль)Рус
- Управление изменениями: профессиональное позиционирование в условиях нестабильности (Майнор; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 3, 4 модуль)Рус
- Управление конфликтами и разрешение юридических споров (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление человеческим капиталом в спортивной отрасли (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 1-й курс, 3 модуль)Рус
Учебные курсы (2021/2022 уч. год)
- Комплаенс в сфере HR и регулирования трудовых отношений (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 2-й курс, 1 модуль)Рус
- Правовое обеспечение управления человеческими ресурсами в сфере спорта (Магистратура; где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования; 1-й курс, 4 модуль)Рус
Учебные курсы (2020/2021 уч. год)
Публикации10
- Статья Митрофанова О. И. Применение профстандартов. Ответы на вопросы работодателей // Трудовые споры. 2021. № 12. С. 58-63.
- Статья Митрофанова О. И. Некоторые вопросы применения профессиональных стандартов в цифровой экономике // Закон. 2019. № 11. С. 80-87.
- Статья Митрофанова О. И. ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ: ИТОГИ 2018 — ПЕРСПЕКТИВЫ 2019 ГГ. // Мотивация и оплата труда. 2019. № 01(57). С. 2-8.
- Статья Митрофанова О. И. НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ: НОВАЯ НАДЕЖДА ИЛИ СКРЫТАЯ УГРОЗА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ? // Управление развитием персонала. 2018. № 03(55). С. 214-219.
- Статья Митрофанова О. И. Особенности применения профессионального стандарта в сфере физической культуры и спорта // Спорт: экономика, право, управление. 2017. № 3. С. 37-40.
- Книга Митрофанова О. И. Профессиональные стандарты: учебно-практическое пособие / Под общ. ред.: Д. Л. Кузнецов. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2017.
- Глава книги Митрофанова О. И. Интервью как технология отбора персонала // В кн.: Прием на работу. Заключение трудового договора / Отв. ред.: Ю. П. Орловский. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011. С. 34-75.
- Книга Орловский Ю. П., Белицкая И. Я., Кузнецов Д. Л., Корякина Ю., Митрофанова О. И. Прием на работу. Заключение трудового договора / Отв. ред.: Ю. П. Орловский. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011.
- Глава книги Митрофанова О. И. Центр оценки (ассессмент-центр) - методика выявления уровня профессионализма кандидата. // В кн.: Прием на работу. Заключение трудового договора / Отв. ред.: Ю. П. Орловский. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011. С. 76-115.
- Статья Митрофанова О. И. Эффективный рекрутинг: взаимодействие с внутренним заказчиком // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. 2010. № 3(1). С. 5-9.
Конференции
Опыт работы
2013– 2018 Концерн Русэлпром
Директор по управлению персоналом
2012– 2013 Пурпетрубопроводстрой
Директор по управлению персоналом
2005 – 2012 ЕВРОЦЕМЕНТ груп (EUROCEMENT Holding AG)
Начальник отдела по работе с персоналом
2004 - 2005 УК Сибур
Главный специалист отдела организационного совершенствования и развития
Информация*
О современном обучении HR-менеджеров, цифровизации, карьере в HR-сфере и не только
В апрельском номере журнала "Трудовые споры" вышло интервью с Ольгой Митрофановой, руководителем программ НИУ ВШЭ: Master in Human Resource Management "Руководитель службы персонала – бизнес-партнер" и "Менеджер по подбору персонала", Главным экспертом Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ.
4 октября 2017 года в МГУУ состоялся круглый стол РАБО «Стандарты профессиональных квалификаций: проблемы, актуальные для российского бизнес-образования, и участие РАБО в их подготовке»
"Деловой Петербург" составил список самых полезных и самых вредных привычек менеджеров, которые влияют на подчиненных
Директор института Кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ провела V Практическую конференцию по трудовому праву
14 июня 2023 г. состоялась V конференция от MK GROUP, посвященная вопросам трудового права
Выпускники программы Цифровая трансформация кадровых бизнес – процессов защитили свои проекты
В 2020/2021 году на базе ВШЮА НИУ ВШЭ при поддержке и активном участии hh.ru была создана онлайн-программа «Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов». 28 февраля выпускники второго цикла программы защищали свои итоговые проекты.
HR Маркетинг
Модератором финальной секции Форума «HR Маркетинг» стала директор Института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ Ольга Митрофанова
Руководитель психологической службы организации
Руководитель психологической службы организации – новая программа профессиональной переподготовки НИУ ВШЭ, которую совместно запускают два подразделения Вышки: Институт кадрового администрирования ВШЮА и Департамент психологии.
Почему специалисты в этой области так востребованы сегодня на рынке? Что должен уметь руководитель психологической службы компании? Какие преимущества дает обучение в Вышке? Об этом новостной службе портала рассказали руководители программы: Александр Вечерин и Ольга Митрофанова.
Применение профстандартов. Ответы на вопросы работодателей
В журнале "Трудовые споры" вышла статья директора Института кадрового администрирования ВШЮА Ольги Митрофановой с ответами на наиболее актуальные вопросы о применении профессиональных стандартов.
«Энергия» изменений в локальном нормотворчестве
В Институте кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ успешно завершилась корпоративная программа бизнес-образования руководителей службы персонала РКК «Энергия» им. С. П. Королева «Локальное нормотворчество в период реорганизации юридического лица».
Внутренний и внешний электронный документооборот
21-22 октября 2021 года прошел Пятнадцатый форум «Внутренний и внешний электронный документооборот», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru. Модератором второго дня форума стала Директор института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ и руководитель программы «Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов» НИУ ВШЭ Митрофанова Ольга Игоревна.
Зимняя школа кадрового администрирования - 2021
В феврале 2021 года Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ провел Зимнюю школу кадрового администрирования. В работе школы приняли участие действующие и будущие специалисты в сфере управления персоналом, кадрового администрирования, трудового права с различными компетенциями от руководителей направлений, до менеджеров и специалистов, а также всех те, кто когда-либо мечтал связать свою профессиональную карьеру с управлением персоналом.
Профессиональные стандарты в системе высшего образования
На онлайн площадке НИУ ВШЭ состоялись II совместные экспертные слушания «Построение системы профессиональных стандартов в сфере высшего образования», организованные Экспертным советом по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете по образованию и науке Государственной Думы РФ, Советом по профессиональным квалификациям в сфере образования, Российской ассоциацией бизнес-образования (РАБО), НИУ ВШЭ.
online деловой завтрак "HR tech и трудовое право"
16 февраля 2021 прошел онлайн деловой завтрак, организованный совместно hh.ru и Институтом кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ.
HeadHunter и Высшая школа экономики совместно запускают программу обучения по цифровой трансформации системы кадрового администрирования
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ (ВШЮА НИУ ВШЭ) объявляют о сотрудничестве в рамках подготовки и реализации программы обучения Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов.
III Всероссийская Практическая Конференция «Управление эффективностью и численностью персонала 2021. Производство и ОПК»
Команда Института кадрового администрирования ВШЮА приняла участие в конференции, посвященной вопросам управления эффективностью и численностью персонала
Операционное управление HR-функцией компании. Итоги защиты слушателей Академии HR Торговой сети Пятерочка.
В ноябре 2020 года прошла защита слушателей корпоративной программы «Операционное управление HR-функцией компании», реализуемой Высшей школой юриспруденции и администрирования совместно с Институтом кадрового администрирования ВШЮА.
Электронный документооборот один из ключевых элементов цифровизации бизнеса
Тринадцатый форум «Внутренний и внешний электронный документооборот», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru прошел 22-23 октября 2020 года в Москве. Ведущим второго дня форума стала Митрофанова Ольга – Директор института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ
III Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний "Производственный Персонал 2020"
Команда Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ приняла участие 15 и 16 октября 2020 в III Всероссийском форуме HR-руководителей производственных компаний "Производственный Персонал 2020"
В ВШЮА состоялась IV Ежегодная конференция Risk Management in HR
В Высшей школе юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ прошла четвертая традиционная (в этом году online) конференция RMHR-2020 для экспертов в HR-сфере. Спикерами стали лидеры программ в области кадрового администрирования
Операционное управление HR-функцией компании «на Пятерочку».
В октябре 2020 года команда ВШЮА НИУ ВШЭ выводит на завершающую стадию годовой совместный корпоративный проект «HR-Академии» по развитию HiPo HR-функции торговой сети «Пятерочка».
Деловой завтрак "Будущее национальной системы квалификаций"
Институт кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ провел online Деловой завтрак «Будущее национальной системы квалификаций»
Труды наши праведные...
ОКЮР (Объединение корпоративных юристов) собрал юристов - экспертов по трудовому праву на Практической конференции-дискуссии «Труды наши праведные...» о том, как жить и работать после пандемии. Четвертую сессию «Цифра» в трудовых отношениях» вела Ольга Митрофанова, Директор Института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ
Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике»
Директор Института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ приняла участие в Деловом завтраке «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике», организованном группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru
Директор ВШЮр Д. Л. Кузнецов возглавит работу по созданию нового поколения профессиональных стандартов в сфере ДПО
На заседании СПК в сфере образования от 29 апреля 2020 года утвержден состав Рабочей группы по дополнительному профессиональному образованию. В нее включено 46 ведущих российских экспертов в области ДПО.
Трудовое законодательство и цифровизация: новые вызовы и перспективы
20 февраля в пространстве «Коллектив», в историческом здании Особняка на Волхонке, состоялась конференция РБК «Трудовое законодательство и цифровизация: новые вызовы и перспективы». В ходе деловой программы обсудили актуальные проблемы правового регулирования труда и пути их решения, правоприменительную и судебную практики, а также проверки в компании.
ПРОобразование от ПРОфи
Руководитель программ-2019 : «Master of Human Resource Management «Мастер по управлению талантами и человеческим капиталом (HR Business Partner)» и «Master of Human Resource Management «Мастер по цифровой трансформации в сфере управления персоналом (HR Tech Manager)» НИУ ВШЭ Митрофанова Ольга приняла участие в программе ПРОобразование на одном из российских телевизионных бизнес - каналов.
Мастер – класс Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ на XX Саммите HR-Директоров России и СНГ
16.10.2019 Команда Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ приняла участие в Zero-day юбилейного XX Саммита HR-Директоров России и СНГ.
HRBP-2019: развитие бизнеса и инновации в цифровой экономике
В Вышке состоялся выпуск программы Master of Human Resource Management «Мастер по управлению талантами и человеческим капиталом (HR Business Partner)».
Команда Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ на Онлайн-конференции «Все о трудовых спорах за один день»
По случаю 15-летия журнала «Трудовые споры» 03.10.2019 прошла он-лайн конференция «Все о трудовых спорах за один день». Команда Высшей школы юриспруденции открыла конференцию с обсуждения реформы национальной системы квалификации. В конференции приняли участие более 10 000 человек.
III Ежегодная конференция НИУ ВШЭ для экспертов в HR-сфере: - Risk Management in HR (RMHR-2019)
В НИУ ВШЭ прошла III Ежегодная конференция RMHR-2019 и день открытых дверей программ переподготовки НИУ ВШЭ по направлению «управление персоналом». Спикеры — лидеры программ бизнес-обучения НИУ ВШЭ, блестящие эксперты в различных предметных областях.
Команда Высшей школы юриспруденции приняла участие в I Практической Конференции «Трудовое право»
В Marriott Moscow Grand состоялась I Практическая Конференция«Трудовое право», организованная Агентством бизнес-коммуникаций «MKGROUP» совместно с командой Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ.
Цифровая трансформация бизнеса и электронный кадровый документооборот: итоги второго этапа совместного проекта ПАО ВымпелКом - НИУ ВШЭ
Совместной командой НИУ ВШЭ – ПАО ВымпелКом второй год подряд реализуется уникальный проект по алгоритмизации ключевых кадровых процессов с целью их дальнейшей цифровизации.
Стратегия построения карьерных треков производственного персонала
19 - 20 июня в МШУ «Сколково» прошла конференция «Работа с производственным персоналом: обучение, управление, нормирование». От Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ в конференции приняла участие: Митрофанова Ольга Игоревна - главный эксперт НИУ ВШЭ
Стратегия обучения производственного персонала
Руководитель программ: Master of Human Resource Management «Мастер по управлению талантами и человеческим капиталом (HR Business Partner)» и Master of Human Resource Management «Мастер по цифровой трансформации в сфере управления персоналом (HR Tech Manager)», главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, Митрофанова Ольга Игоревна, выступила на конференции «Управление персоналом на производстве» 21 июня 2019г. с докладом, посвященным вопросам стратегии обучения производственного персонала.
ВШЮР НИУ ВШЭ и LBS International Conferences в рамках VII практического HR-форума «MOTIVATION 2019» организовали круглый стол "Зарплата - 12 новых рисков в C&В"
24 апреля в компании EY состоялась одна из ключевых C&В конференций года, посвященная проблематике компенсаций, льгот и нематериальной мотивации.
О современном обучении HR-менеджеров, цифровизации, карьере в HR-сфере и не только
В апрельском номере журнала "Трудовые споры" вышло интервью с Ольгой Митрофановой, руководителем программ НИУ ВШЭ: Master in Human Resource Management "Руководитель службы персонала – бизнес-партнер" и "Менеджер по подбору персонала", Главным экспертом Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ.
RMHR «HR-тренды 2018»
09 октября прошла очередная ежегодная конференция RMHR "HR-тренды 2018" для экспертов в HR-сфере и день открытых дверей программ переподготовки НИУ ВШЭ по направлению «управление персоналом». В конференции приняли участие лидеры программ бизнес-обучения НИУ ВШЭ, блестящие эксперты в различных предметных областях.
Корпоративная программа по внедрению электронного кадрового документооборота стартовала в ПАО «ВымпелКом»
В рамках сотрудничества ПАО «ВымпелКом» и НИУ ВШЭ в 2018-2019 учебном году будет реализована корпоративная программа обучения «Локальные нормативные акты и электронные документы в кадровых процессах».
Качество найма определяет эффективность работы современной компании
В Высшей школе экономики состоялся выпуск слушателей программы профессиональной переподготовки «Руководитель службы по подбору персонала /Recruitment Manager»
За электронным документооборотом будущее!
25 апреля 2018 года в ПАО «ВымпелКом» успешно прошла итоговая аттестация слушателей корпоративной программы профессиональной переподготовки по направлению управление персоналом «Электронный кадровый документооборот в управлении человеческими ресурсами организации».
Тактика и стратегия управления персоналом 2018
В V Всероссийском форуме профессионалов сферы HR, который прошел 19-20 апреля 2018, приняли участие руководители программ бизнес – образования Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Юрий Левичев и Ольга Митрофанова.
Спикеры Высшей школы юриспруденции успешно реализовали образовательную программу совместного семинара-совещания ПАО «Газпром» и ООО «Газпром межрегионгаз»
С 11 по 13 апреля в Санкт-Петербурге в отеле «Кортъярд Марриотт Васильевский Отель» состоялся совместный семинар-совещание ПАО «Газпром» и ООО «Газпром межрегионгаз» по теме «Профессиональные стандарты в ТЭК в 2018 году - государственный надзор, административная и судебная практика, лучшие практики внедрения. Новое в трудовом законодательстве: риск-ориентированный подход».
НИУ ВШЭ и ПАО «ВымпелКом» запустили совместный проект по применению цифровых технологий в HR-сфере
В рамках Договора о сотрудничестве НИУ ВШЭ и ПАО «ВымпелКом» на 2017-2020 гг., предусматривающего сотрудничество сторон в области применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в трудовых отношениях, на базе Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ стартовал уникальный прикладной образовательный проект «Электронный кадровый документооборот в управлении человеческими ресурсами организации».
К цивилизованному фитнесу через профстандарты
В конце 2017 года экспертная группа Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ под руководством Д.Л.Кузнецова приняла участие в круглом столе на тему: "К цивилизованному фитнесу через профстандарты: разработка и внедрение" в Общественной палате РФ.
Главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Митрофанова Ольга приняла участие в Практической Конференции «ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ HR».
Лучшим спикером итогового мероприятия Компании «Люди и Коммуникации» в сфере трудового права в декабре 2017 стала Митрофанова Ольга Игоревна, главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ.
Проблемы и перспективы внедрения профстандартов на производственных предприятиях
Главный эксперт Высшей школы юриспруденции, руководитель программы: «Руководитель службы по подбору персонала /Recruitment Manager/» НИУ ВШЭ, Митрофанова Ольга Игоревна, 15 ноября открыла Всероссийский форум HR руководителей производственных компаний: Нормирование труда 2017 с докладом «Проблемы и перспективы внедрения профстандартов на производственных предприятиях. Итоги 2017 года».
Высшая школа юриспруденции НИУ ВШЭ на 15–ой юбилейной российской неделе фитнеса MIOFF
Команда Высшей школы юриспруденции приняла участие в конгрессе Российской недели фитнеса MIOFF.
03.10.2017 г. RMHR-2017: в новой реальности профилактика юридических рисков становится ключевой HR-компетенцией
В Высшей школе юриспруденции НИУ ВШЭ прошла ежегодная конференция RMHR-2017. Спикерами конференции стали руководители программ бизнес-образования ВШЮР по направлению "Управление человеческими ресурсами".
Презентация книги "Профессиональные стандарты"
29.10.2017 в эфире Радиостанции Медиаметрикс Руководитель программы: "Руководитель службы по подбору персонала /Recruitment Manager/", главный эксперт Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ Ольга Митрофанова презентовала книгу: "Профессиональные стандарты", изданную в 2017 году под редакцией ординарного профессора, DBA, директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Д.Л. Кузнецова.
О профессиональных стандартах и не только
В Высшей школе юриспруденции НИУ ВШЭ вышло в свет первое комплексное системное исследование проблематики применения профессиональных стандартов в Российской Федерации: Учебно-практическое пособие «Профессиональные стандарты».
"17-й День Рекрутера 2017. Будущее для всех и каждого" состоялся!
20.09.2017 наш партнер по программе обучения: "Talent Management", Национальная конфедерация "Развитие человеческого капитала", провела 17-ое ежегодное мероприятие, посвященное Дню рекрутера. С докладом про новые реалии рекрутмента: "О профстандартах, ЦОКах и не только" выступила Руководитель программы "Руководитель службы по подбору персонала /Recruitment Manager/" Митрофанова Ольга.
Главный эксперт ВШЮр НИУ ВШЭ Ольга Митрофанова о KPI и не только
Главный эксперт ВШЮр НИУ ВШЭ Митрофанова Ольга в статье "KPI-ключ к успеху компании или неэффективный способ мотивации сотрудников?" рассказывает о внедрении KPI. Отвечает на вопросы о том, с какими сложностями можно при этом столкнуться, и как их преодолеть.
Нужны ли юристам профессиональные стандарты?
Итоги круглого стола, организованного в ТПП РФ Высшей школой юриспруденции НИУ ВШЭ совместно со Школой права "Статут" 30 мая 2017 г.