Никулин Тимофей Русланович
- Руководитель проекта:Факультет компьютерных наук
- Начал работать в НИУ ВШЭ в 2022 году.
Полномочия / обязанности
- Выстраивание работы менеджеров и преподавателей команды проекта Data Culture;
- Координирование сроков, объема работ и бюджета проекта Data Culture;
- Привлечение преподавателей, а также внешних консультантов и экспертов для разработки дисциплин и программ проекта Data Culture;
- Контроль и обеспечение качества учебного процесса по курсам проекта Data Culture;
- Развитие среды для междисциплинарных проектов как внутри НИУ ВШЭ, так и с внешними партнерами;
- Выстраивание сотрудничества с региональными вузами в рамках деятельности проекта Data Culture;
- Взаимодействие с различными структурными подразделениями НИУ ВШЭ;
- Контроль и обеспечение качественной организационно-технической поддержки процессов.
Образование
- 2018
Аспирантура: Калининградский государственный технический университет, специальность «Аспирантура», квалификация «Исследователь. Преподаватель-исследователь»
- 2015
Специалитет: Калининградский государственный технический университет, специальность «Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)», квалификация «Экономист- менеджер»
- 2013
Специалитет: Калининградский государственный технический университет, специальность «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования», квалификация «Инженер»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
2023 г. — НИУ ВШЭ
Курс повышения квалификации по программе "Эффективные коммуникации в команде и эмоциональном интеллекте"
2023 г. — НИУ ВШЭ
Курс повышения квалификации по программе "Python для автоматизации и анализа данных"
2019 г. -
Стажировка в Департаменте экономического развития, Сан-Диего, Калифорния,
2019 г. - Georgetown University
Курс повышения квалификации по программе "21 Century Leadership"
Достижения и поощрения
- Благодарность факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ (июль 2024)
- Благодарность старшего директора по основным образовательным программам НИУ ВШЭ (май 2023)
Публикации2
- Статья Пинчук В. И., Никулин Т. Р. Разработка системы автоматизации электролизно-водного газогенератора // Вестник молодежной науки. 2021. № 1(28). С. 11.
- Статья Харьковский С. О., Никулин Т. Р., Лещинский М. Б. Исследование возможности применения водородно-кислородного пламени при проведении капиллярной пайки медных труб // Вестник молодежной науки. 2016. № 4(6). С. 25.
Опыт работы
ФГБОУ ВО КГТУ, заместитель директора по социальной политике и продвижению института цифровых технологий, 2021-2022
ФГБОУ ВО КГТУ, программный директор Точки кипения КГТУ, 2019-2022
ФГБОУ ВО КГТУ, заместитель декана по научной работе факультета автоматизации производства и управления, 2018-2021
ФГБОУ ВО КГТУ, ведущий инженер кафедры автоматизированного машиностроения, 2014-2018
Информация*
«Ребята показали, что могут быстро учиться и осваивать новые технологии»
В образовательном центре «Сириус» в Сочи в девятый раз состоялась научно-технологическая проектная образовательная программа «Большие вызовы». В рамках программы сотрудники Научно-учебной лаборатории облачных и мобильных технологий департамента программной инженерии ФКН ВШЭ курировали разработку приложения для идентификации растений и уходу за ними. Сотрудники лаборатории и участники конкурса рассказали, как проходила работа над проектом.
Как внедрять цифровую кафедру, рассказала сетевым партнерам «Вышка Онлайн»
«Вышка Онлайн» совместно с факультетом компьютерных наук ВШЭ провела шестой образовательный интенсив для сетевых партнеров U4Uonline 2023. В трехдневном мероприятии приняли участие 28 вузов России и СНГ. Интенсив был посвящен внедрению в процесс обучения цифровой кафедры как одного из ключевых направлений модернизации высшего образования.
«Получив диплом и профессиональный опыт, люди возвращаются в магистратуру»
Конференция «IT: обучить или нанять?» Центра непрерывного образования ФКН — провайдера ДПО открытых и корпоративных программ в IT — была посвящена корпоративному обучению, онлайн-образованию, HR-бренду и рекрутингу. Представители более десяти компаний и вузов рассуждали о том, как организациям привлекать и поощрять экспертов для внутренних курсов, где искать лучших сотрудников, стоит ли работодателю растить кадры или лучше нанимать миддлов извне. Зачем постопытные люди идут в цифровые магистратуры, рассказала на конференции «Вышка Онлайн».