Давыдова Валерия Эдуардовна
- Специалист по персоналу:Факультет компьютерных наук / Отдел подбора и развития персонала
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2024 году.
Полномочия / обязанности
Размещение вакансий факультета в различных источниках (hh, telegram-каналы, социальные сети и др.);
Полный цикл работы над вакансиями: снятие заявки, первичный поиск, координация и проведение собеседований, составление и отправка предложений о работе;
Поиск кандидатов в различных источниках;
Ведение аналитики по подбору персонала (сроки закрытия, кол-во вышедших кандидатов, % прохождения испытательного срока и др.);
Помощь другим коллегам отдела в периоды отпусков и высокой загрузки;
Составление должностных инструкций (по запросу);
Выполнение иных поручений руководителя.
Образование
Бакалавриат: Российский государственный аграрный университет – МСХА им. К.А. Тимирязева, специальность «Садоводство», квалификация «Бакалавр»
Опыт работы
ООО «Доктор Константа»
Администратор
август 2023 - август 2024 (1 год 1 месяц)
Ноу-Хау
Менеджер по подбору персонала
апрель 2022 - август 2023 (1 год 5 месяцев)
Массовый подбор персонала в магазины по продаже цифровой техники.
Анализ штата розничных магазинов, согласование открытия ставок при необходимости.
Поиск кандидатов на сайте hh.ru: открытие вакансий, разбор откликов и холодный поиск кандидатов, анализ резюме, телефонное интервьюирование, направление подходящих кандидатов на собеседование к директору магазина.
Запрос обратной связи из розницы, согласование кандидатуры для оформления.
Запрос и проверка документов кандидата, необходимых для оформления, приглашение в офис и оформление.
Работа в программах: 1С, Word, Excel, Outlook, а также всех внутренних программ компании.
Ведение деловой переписки, сбор информации о предполагаемом изменении в штате магазинов, ответ на запросы розницы по штату.
За время работы выполняла также отдельные личные поручения руководителя отдела подбора персонала, связанные с ОШС, оказывала помощь в составлении отчетности, наладила тесное сотрудничество с отделом кадров и администрацией розничных магазинов. Достигла определенного успеха в ежедневном холодном поиске кандидатов в магазины с критической нехваткой персонала.