?
Сборник научных трудов Академии народного хозяйства при Правительстве РФ
Ч. 9: Организационный дизайн как механизм организационного развития .
М. :
Изд-во ООО "ПИК ГАРМОНИЯ", 2010.
Научный редактор: О. Д. Проценко, Г. С. Празднов
Ответственный редактор: Г. С. Празднов
Ресурсы организации должны быть положены в основу разработки стратегии. Обеспечение сбалансированности ресурсов (знаний, навыков, практики деятельности и др.) и стратегических выборов – это, на наш взгляд, основная задача нового подхода к обеспечению будущего организации. Подобный подход можно назвать методологией организационного дизайна. Главное в этом подходе - необходимость соответствия выбранной стратегии возможностям персонала и организации (компетентность персонала, отдельных коллективов, команд и организации в целом) в данной турбулентной среде, в данный момент времени и в конкретной сфере деятельности.
Язык:
русский