?
Трансформационное обучение: логические уровни и коучинг
Вестник Восточно-Сибирской Открытой Академии. 2014. № 12.
Притворова А. А.
Трансформационное обучение — современная концепция обучения, основанная на теории логических уровней обучения Бейтсона. Коучинг – один из тех процессов, в которых происходит трансформационное обучение.
Подсыпанина Т. Д., Бизнес-образование 2013 № 2 (34) С. 83-86
Начно-практическая конференция РАБО "Региональное развитие бизнес-образования в России" прошла с 22 по 24 апреля 2013 года на базе двух образовательных учреждений Южного региона РФ: Пятигорского государственного лингвистического университета и Кисловодского университета экономики и права (статья по материалам Научно-практической конференции РАБО) ...
Добавлено: 20 сентября 2015 г.
Шмелев И. М., Рождественская М. А., Общество: социология, психология, педагогика 2016 № 4 С. 92-94
В статье анализируется динамика эго-состояний личности на разных этапах коуч-сессии. Рассмат- ривается одна из моделей коучинга – GROW. На ос- новании результатов эмпирического исследова- ния сделаны выводы о значимости эго-состояния «Взрослый» после завершения коуч-сессии и наибольшей выраженности эго-состояния «Дитя» на этапе поиска возможностей. ...
Добавлено: 6 февраля 2017 г.
Антонова Н. В., Наумцева Е. А., Современная зарубежная психология 2022 № 1 С. 94-103
В статье анализируется проблема эффективности коучинга с точки зрения психологии коучинга – молодой развивающейся дисциплины, в фокусе которой находятся психологические механизмы эффективности коучинга. Коучинг как помогающая практика активно развивается в последние годы, однако ее эффективность до сих пор подвергается сомнению. В статье анализируются различные теоретические подходы к коучингу, делается вывод о том, что когнитивно-бихевиоральный коучинг ...
Добавлено: 22 марта 2022 г.
М. : Институт практической психологии НИУ ВШЭ, 2015
Выпуск 6 посвящен управлению человеческими ресурсами: дуальному образованию, регулированию дистанционного труда и др. Его особенностью является многогранность: содержит методы работы с кадровыми ресурсами, технологию создания кадрового резерва, коучинг. Раскрывается экспериментальный подход к развитию личности и подход, делающий акцент на искусстве коучингового диалога. ...
Добавлено: 4 марта 2016 г.
Становление организации не может проходить без необходимости разрешения конфликтных ситуаций. От того как происходит решение противоречий во многом зависит эффективность деятельности компании. Ключевое значение в этой связи приобретают такие компетенции как умение вовремя распознать появление конфликтной ситуации, определить суть противоречия, предпринять необходимые действия для разрешения проблемы. Именно этими навыками должен обладать консультант, эффективно управляющий конфликтами ...
Добавлено: 21 февраля 2022 г.
Ковалева Т. М., М. : Буки Веди, 2017
В сборник включены материалы VIII Международной научно-практической конференции и I научно-практической коучинговой конференции 27-28 октября 2015 г. ...
Добавлено: 21 ноября 2018 г.
М. : Институт консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Институт), 2014
В новом издании Института консультативной психологии и консалтинга представлены основные современные взгляды на предмет консультативной психологии и интегративной психотерапии. Также рассматриваются вопросы коучинга и консалтинга в организациях. Большое внимание уделено не только теоретическим основаниям процесса консультирования психотерапии, коучинга и консалтинга, но и специфическим приемам работы с клиентами.
Книга предназначена психологам и психотерапевтам, коучам, директорам и менеджерам ...
Добавлено: 14 марта 2015 г.
Шашкина М. Е., Вестник экономической безопасности 2018 № 3 С. 240-243
В статье проанализирован опыт преподавателей Нижегородского государственного университета им. Лобачевского по внедрению коучинга в образовательные магистерские программы. Коучинг способствует формированию позитивного мышления, поддерживает уверенность в собственных силах и возможностях, что ведет к высокой учебно-познавательной мотивации, формированию ответственности и компетентности. ...
Добавлено: 14 февраля 2022 г.
Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры ...
Добавлено: 24 февраля 2014 г.
Кудрявцева Е. И., В кн. : Ананьевские чтения-2014: Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. : СПб. : Скифия-принт, 2014. С. 63-64.
Обсуждаются некоторые результаты исследования, направленного на выявление индивидуально-психологических факторов проектной готовности. В качестве таковых определены ценностные, когнитивные и рефлексивные компоненты управленческой деятельности и соответствующие им личностные характеристики. ...
Добавлено: 22 октября 2014 г.
Антонова Н. В., В кн. : Социальная, профессиональная и персональная ответственность личности в современном обществе. : Омск : Издательство Омского государственного университета, 2020. Гл. 1. С. 17-20.
В статье анализируется проблема диагностики личной эффективности как показателя результативности коучинга. Рассматриваются различные модели личной эффективности, анализируется соотношение личной эффективности и самоэффективности. Операционализирована эмпирическая модель личной эффективности, и на основе данной операционализации разработана опросная методика. Описаны результаты валидизации и апробации методики измерения личной эффективности. Результаты показали, что методика может быть использована для оценки динамики личной ...
Добавлено: 25 ноября 2020 г.
Подольский Д. А., Луканина М. Ф., В кн. : КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И КОУЧИНГ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ. Учебник и практикум для вузов. : М. : Юрайт, 2022. Гл. 4. С. 232-251.
Учебник является уникальным методическим инструментом, предлагающим читателю целостное представление о различных видах психологической помощи в организации. Представленное в учебнике систематическое описание технологии психологического консультирования и коучинга позволит начинающему консультанту или коучу быстрее овладеть данной профессией. Достоинство учебника - наличие большого количества заданий и упражнений, которые помогут студентам приобрести навыки консультирования и коучинга. Приводятся также примеры ...
Добавлено: 21 февраля 2022 г.
Болотова А. К., М. : Юрайт, 2016
Учебник представляет собой хорошо организованную методическую базу для университетской подготовки практических психологов в самых различных областях - от возрастного консультирования и диагностико-коррекционной работы до маркетинга, рекламы и управления персоналом, включая ассессмент, аудит, коучинг и т.д. Эта книга призвана помочь студентам-психологам в освоении опыта различных направлений прикладной психологии и психологического консультирования. Подробно изложенный материал с исчерпывающими ...
Добавлено: 27 января 2017 г.
М. : Перо, 2013
Выпуск 5 посвящен актуальным вопросам оценки персонала и повышения его эффективности через развитие (обучение, управление талантами, тренинг, коучинг). В нем объединены труды профессорско-преподавательского состава Института практической психологии НИУ – Высшая школа экономики и лучшие работы выпускников программы профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент». Данная работа рассчитана на менеджеров по обучению и развитию персонала, руководителей и сотрудников подразделений ...
Добавлено: 23 ноября 2013 г.
Институт консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Институт), 2018
В четвертом выпуске Ежегодника Института консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Института) представлены статьи, посвященные различным сферам консультативной психологии и интегративной (транстеоретической) психотерапии. Также, уже традиционно, рассматриваются вопросы коучинга, бизнес-тренинга и консалтинга в организациях. Внимание уделено как теоретическим вопросам консультативной психологии, исследованиям в этой сфере, так и рефлексии практического опыта работы с клиентами.
Книга предназначена психологам и психотерапевтам, ...
Добавлено: 18 июля 2019 г.
Улановский А. М., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2012 Т. 9 № 4 С. 59-80
Статья посвящена анализу методологии коучинга как области развивающих практик и профессии. Обсуждаются вопросы общего состояния дел, оснований, источников идей и интервенций коучинга, его связи с психологией и психотерапией, современными исследованиями. Осмысляются некоторые популярные представления и модели коучинга, идея «доказательных практик», а также психологические теории и модели, имеющие прикладное значение и объяснительный потенциал. Центральное место отведено ...
Добавлено: 11 марта 2013 г.
Меновщиков В. Ю., Орлов А. Б., В кн. : Ежегодник по консультативной психологии, коучингу и консалтингу 2018. Вып. 5.: Институт консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Институт), 2018. С. 4-5.
Предисловие редакторов сборника ...
Добавлено: 19 июля 2019 г.
Измагурова В. Л., Новое в психолого-педагогических исследованиях 2017 № 3(47) С. 61-67
В статье проводится теоретико-практический анализ основных факторов личной эффективности как способности достигать намеченных результатов с наименьшими затратами. Исследуются общепсихологические механизмы ее формирования. В качестве базовых компонентов личной эффективности определяются способность выбирать конструктивный смысл значимых событий и явлений, а также поддерживать оптимальный для выполнения поставленной задачи эмоциональный фон. ...
Добавлено: 27 сентября 2018 г.
М. : Институт консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Институт), 2017
В четвертом выпуске Ежегодника Института консультативной психологии и консалтинга (ФПК-Института) представлены статьи, посвященные различным сферам консультативной психологии и интегративной (транстеоретической) психотерапии. Также, уже традиционно, рассматриваются вопросы коучинга, бизнес-тренинга и консалтинга в организациях. Внимание уделено как теоретическим вопросам консультативной психологии, исследованиям в этой сфере, так и рефлексии практического опыта работы с клиентами.
Книга предназначена психологам и психотерапевтам, ...
Добавлено: 13 октября 2018 г.
Антонова Н. В., Белоусова В. В., В кн. : Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций (Business Psychology: new resources for organizational development) / Материалы Международной научно-практической конференции "Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций. : М. : СГУ, 2016. С. 8-21.
В статье рассматривается проблема применения коучинга для повышения личной эффективности в бизнесе. Рассматривается понятие «личная эффективность», которое определяется как способность достигать цели с минимальными издержками. Соотносятся понятия «личная эффективность» и «самоэффективность». Анализируется проблема эффективности коучинга как инструмента развития личной эффективности. Приводятся результаты эмпирического исследования на выборке из 34 руководителей коммерческих организаций, которое показало повышение самооценки ...
Добавлено: 5 марта 2017 г.
Улановский А. М., / Высшая школа экономики. Series PSY "Psychology". 2015. No. WP BRP 51/PSY/2015.
Статья посвящена изучению коучинга в организационном контексте. В фокусе исследования – анализ особенностей переживаний клиентов до начала коуч-сессий, в процессе и по окончанию на основе опроса (N=68) и серии интервью с руководителями и сотрудниками (N=18). Демонстрируется роль и виды ожиданий от коучинга, динамика изменений оценки в ходе нескольких сессий, чувство безопасности в связи с особенностями ...
Добавлено: 8 декабря 2015 г.
N.V. Antonova, E.A. Razgon, , in : Бизнес-психология в международной перспективе: теория и практика: коллективная монография. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022. Ch. 5. P. 390-401.
Анализируется проблема оценки эффективности коучинга. Приводятся данные разработки и опробации методики оценки личной эффективности как показателя эффективности коучинга. ...
Добавлено: 30 октября 2021 г.
М. : Издательство Московского университета, 2013
Тема десятой международной конференции привлекла заинтересованное внимание многочисленных участников. Теоретики и практики государственного управления, эксперты, преподаватели, работающие в высших учебных заведениях России и в зарубежных странах, выступили на пленарном заседании и на секциях с докладами по наиболее актуальным и значимым для современного общества проблемам государственного, регионального и муниципального управления. Участники заседаний инициировали дискуссии, в которых ...
Добавлено: 5 ноября 2016 г.