• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдены 3 534 публикации
Сортировка:
по названию
по году
Препринт
Капелюшников Р. И. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2017. № WP3/2017/03.
Работа посвящена критическому анализу идеи технологической безработицы. Согласно результатам этого анализа, на уровне отдельных фирм связь между инновациями и занятостью практически всегда является положительной; на секторальном уровне она оказывается неоднозначной; на макроуровне технологический прогресс выступает как положительный либо нейтральный фактор. Поэтому в качестве долгосрочного феномена технологическая безработица представляет собой не более чем теоретическую возможность, которая никогда не реализуется на практике. Напротив, в качестве краткосрочного феномена она вполне реальна и, более того, постоянно присутствует на рынке труда. Тем не менее опасения, что технологический прогресс может вызвать резкий скачок безработицы, беспочвенны, так как с середины 2000-х годов его темпы сильно упали и нет оснований ожидать их ускорения. Анализ показывает также, что новые технологии гораздо сильнее влияют на структуру занятости, чем на ее уровень. Однако популярные алармистские прогнозы о том, что в ближайшие годы исчезнет едва ли не половина всех существующих профессий, не заслуживают доверия, так как используют некорректную методологию. В работе сделан вывод, что под влиянием новых технологий меняется не столько распределение работников по профессиональным группам, сколько само содержание отдельных профессий. 
Добавлено: 12 октября 2017
Препринт
Рощина Я. М., Сухова А. Социология рынков. WP4. Высшая школа экономики, 2009. № 04.
В работе рассматриваются теоретические подходы экономики и социологии к анализу частной сельскохозяйственной деятельности домохозяйств. На основе данных Российского мониторинга экономики и здоровья (РМЭЗ) за 1994–2006 гг. анализируется динамика частного сельскохозяйственного производства, проводится типологический анализ видов такой деятельности, анализируются факторы, влияющие на вероятность участия домохозяйства в работе на своем участке, а также продажи ее результатов.
Добавлено: 26 марта 2013
Препринт
Подшивалова Е. В. Философия и исследования культуры. WP20. Высшая школа экономики, 2013. № WP20/2013/04.
В представленном исследовании предлагается новый подход к исследованию дендизма. Работа посвящена анализу феномена дендизма как реакции на изменения социокультурной реальности – переход к обществу модерна, а затем – постмодерна. Для этого в первую очередь рассматриваются социокультурные предпосылки становления дендистской традиции и их влияние на конкретные характеристики феномена. Как масштабное социокультурное явление дендизм транслирует ценности и мировоззрение общества, к которому принадлежит. Таким образом, анализ феномена дендизма может способствовать пониманию глубинных процессов, происходящих в современном обществе.
Добавлено: 3 октября 2013
Препринт
Мальцева И. О. Научные труды Лаборатории исследований рынка труда. WP15. НИУ ВШЭ, 2007. № 01.
Исследование посвящено роли специфического человеческого капитала в современной российской экономике. На основе данных РМЭЗ рассчитываются показатели длительности трудовых отношений в 1990-е и в 2000-е гг., оценивается размер отдачи от специфического стажа и трудовой мобильности в терминах прироста заработной платы. Результаты свидетельствуют о том, что рост масштабов мобильности в 2000-е гг. отражает отсутствие ценности специфического человеческого капитала, накапливаемого в ходе трудовых отношений с одним работодателем. Более того, в рассматриваемый период работники платили своего рода «штраф» за специфичность. Снижение спроса на специфический человеческий капитал в настоящее время, возможно, объясняется глобализацией экономики, интеграцией России в мировые экономические процессы и изменением форм организации деятельности современных предприятий.
Добавлено: 26 февраля 2013
Препринт
Капелюшников Р. И., Гимпельсон В. Е. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2004. № 03.
В работе на основе опросной статистики дается всесторонний анализ важнейших изменений в поведении предприятий на рынке труда в период после вступления в действие нового Трудового кодекса. Источником эмпирических данных служит специальное обследование промышленных предприятий, проведенное в 2003 г. В работе показано, что российский рынок труда характеризуется парадоксальным сочетанием чрезмерной формальной зарегулированности и высокой неформальной гиб кости. Подробно анализируется, какие институциональные изменения могли бы повысить эффективность его функционирования. Предложены конкретные меры поповышению гибкости системы трудовых отношений.
Добавлено: 27 марта 2013
Препринт
Аистов А. В., Шарунина А. В. Научные доклады лаборатории количественного анализа и моделирования экономики. P1. Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2010. № 5.

Целью работы является сопоставление величин туннельного и сравнительного эффектов, проявляющимися в оценках россиянами удовлетворенности жизнью. Надеется ли человек на улучшение своих доходов и радуется, глядя на рост доходов окружающих (туннельный эффект), или наоборот - страдает, сравнивая свой скромный доход с высокими доходами окружающих (сравнительный эффект)? Эмпирические оценки выполнены на данных  Российского Мониторинга Экономического положения и Здоровья населения (РМЭЗ) 1994-2007 гг.. По результатам проведенного исследования можно сделать вывод, что в рассмотренный период времени при оценке россиянами своего благосостояния преобладал туннельный эффект.

Добавлено: 10 сентября 2012
Препринт
Леман Х., Раззолини Т., Зайцева А. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2012. № 01.
Добавлено: 26 декабря 2012
Препринт
Аистов А. В., Леонова Л. А. Научные труды Лаборатории исследований рынка труда. WP15. НИУ ВШЭ, 2011. № WP15/2011/04.

По оценкам экспертов, доля теневого сектора и «серой» экономики в России составляет около трети ВВП. Снижает ли «серый» рынок социальную напряженность? Частичным ответом на данный вопрос являются результаты представленного в настоящей работе исследования. Нами выполнен регрессионный анализ удовлетворенности жизнью и работой с использованием данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS – HSE). В качестве критерия принадлежности к неформальной экономике рассмотрена не оформленная официально занятость. Сравнение оценок, полученных в рамках различных эконометрических моделей, показывает, что незарегистрированная занятость соответствует более низкому уровню удовлетворенности жизнью и работой по сравнению с формальной занятостью.

Добавлено: 21 мая 2012
Препринт
Смирных Л. И. Научные труды Лаборатории исследований рынка труда. WP15. НИУ ВШЭ, 2008. № 02.
В работе рассматривается влияние трудовой мобильности на удовлетворенность работой, проводится сравнительный анализ удовлетворенности работой стабильных и мобильных работников, оценивается взаимосвязь между удовлетворенностью работой и оплатой труда мобильных и стабильных работников российских предприятий. Информационной базой исследования являются данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) за 2002–2006 гг. Результаты исследования показывают различия в удовлетворенности работой, заработной плате и условиях занятости мобильных и стабильных работников; определяют детерминанты влияния удовлетворенности работой в целом и в частности для мобильных и стабильных работников, выявляют эффект заработной платы для удовлетворенности работой.
Добавлено: 27 февраля 2013
Препринт
Панов Е. В., Шведов А. С. Количественный анализ в экономике. WP2. Высшая школа экономики, 2008. № 01.
Пусть X1 , X 2 , ..., XT , ... – многомерный случайный процесс с дискретным временем. Для асимптотической ковариационной матрицы могут быть использованы оценки вида ˆΣ =Cˆ (0) + wk (Cˆ (k) +Cˆʹ(k)) k =1 T −1 Σ , где Cˆ (k) – выборочная ковариационная функция. Во многих случаях такая оценка обладает хорошей точностью, если веса wk соответствуют квадратическому спектральному окну. Но недостатком при этом является большое число слагаемых. В данной работе предлагается оценка, содержащая значительно меньше ненулевых весов, но такая, что веса сходятся к весам квадратичного спектрального окна при росте выборки. Оценка строится таким образом, что матрица ˆΣ всегда положительно полуопределенная.
Добавлено: 1 апреля 2013
Препринт
Запорожец О. Н. Гуманитарные исследования. WP6. Высшая школа экономики, 2011. № 06.
Статья предлагает читателю интеллектуальную картографию университета, подразумевающую выявление и описание используемых подходов к его изучению, а также лакун, которые предстоит восполнить. Стимулом для такой ревизии послужила антропологическая перспектива, проявившаяся в последнее время в исторических исследованиях российского университета. Она сфокусировала внимание на специфике университетской культуры и способах «обживания» учрежденной государственной институции. Автор обращает внимание на длительное доминирование в исследованиях университета макроподходов (структурно-функционального анализа, неовеберианства и др.), на категориальную неразработанность альтернативных концепций университета. В этом отношении антропологический подход может быть рассмотрен как своего рода компенсаторная реакция. Он позволяет персонализировать и контекстуализировать университет, сосредоточиться на способах конституирования и саморегуляции университетского сообщества, на изучении ресурсов академической автономии и взаимосвязи университета с другими социальными пространствами, а также заняться языками университетского самоописания.
Добавлено: 25 декабря 2012
Препринт
Гимпельсон В. Е., Ощепков А. Ю. «Проблемы рынка труда». WP3. ГУ ВШЭ, 2010. № WP3/2010/06.
В работе обсуждается эволюция страха безработицы на российском рынке труда и ана­лизируются влияющие на него факторы. Особое внимание уделяется связи между стра­хом безработицы и объективными показателями рынка труда. Анализ строится на дан­ных РМЭЗ за 1994–2008 гг., а для измерения безработицы используются уникальные специфически-групповые показатели безработицы, рассчитанные авторами. Результаты показывают, что уровень фактической безработицы практически не влияет на интенсив­ность исследуемых страхов. Прошлый опыт безработицы не влияет на страх потерять рабо­ту, но усиливает обеспокоенность в связи с возможным поиском новой работы.
Добавлено: 29 октября 2012
Препринт
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л. Проблемы рынка труда. WP3. Высшая школа экономики, 2010. № 09.
Данное исследование, используя эмпирические данные и современную эконометрическую технику, показывает широкую распространенность расхождений между имеющимся у работников образованием и требованиями рабочих мест. Согласно полученным результатам, примерно каждый четвертый российский работник мог бы с успехом выполнять свою работу даже при наличии формального образования более низкого уровня. Одновременно примерно 10% трудятся на рабочих местах, по отношению к которым имеющееся у них образование является недостаточным. «Штраф» за избыточность в России составляет около 20% от заработка и превышает аналогичные оценки для большинства развитых стран, где он составляет в среднем 15%. Однако «штраф» у российских работников с высшим образованием может доходить до трети их заработной платы, а это, по любым меркам, очень значительная величина. В целом наши результаты хорошо согласуются с теми, что были получены зарубежными исследователями для других стран.
Добавлено: 31 марта 2013
Препринт
Nazrul I. WP BRP 55/LNG/2017. Высшая школа экономики, 2007. No. 06.
This paper examines Sachs and Woo’s (1997, 2000) hypothesis on the basis of Viet Nam’s experience with her 1989 reforms that China would have grown faster had she followed the Big Bang approach to reform instead of the Gradual approach. The paper scrutinizes this hypothesis from the viewpoint of accuracy of facts, appropriateness of the characterization, and acceptability of the hypothesis. The paper finds that Sachs and Woo fall short of meeting these criteria. The paper then examines the possible reasons for Sachs and Woo pitfalls and shows that the source of these pitfalls lies in their subjective preference for the Big Bang approach to reform.  
Добавлено: 12 марта 2013
Препринт
Долгопятова Т. Г., Либман А. М., Петров И. О. и др. Институциональные проблемы российской экономики. WP1. НИУ ВШЭ, 2015. № WP1/2015/01.
Исследование опирается на материалы монографического обследования АФК «Система» – крупной российской инвестиционной компании, контролируемой ее основателем. Изучение компании охватывало проведение углубленных интервью с членами ее совета директоров и правления, анализ ее внутренних документов и отчетности, а также информации из открытых источников. Судя по литературе, в компаниях с концентрированной собственностью даже при приглашении высоко квалифицированных и известных персон в качестве директоров, совету редко отводится весомая роль в управлении бизнесом. Показано, что в этой компании процесс изменения ее бизнес модели с переходом от операционного холдинга к инвестиционному холдингу сопровождался усилением роли совета директоров в принятии стратегических решений, приглашением независимых, в основном иностранных директоров.
Добавлено: 16 мая 2015
Препринт
Колосницына М. Г., Потапчик Е. Г., Селезнева Е. В. и др. Государственное и муниципальное управление. WP8. Высшая школа экономики, 2012. № 12.
В работе представлены результаты анализа состояния и происходящих изменений в условиях занятости медицинских работников, в их отношении к труду, в структуре трудовой мотивации в организации оплаты труда, выполненного по данным опросов медицинских работников в 2007 и 2009 гг. Особое внимание уделяется первым результатам перехода на новую отраслевую систему оплаты труда. Представлены оценки медицинскими работниками ключевых проблем российского здравоохранения и приоритетов в его развитии. Рассматриваются также актуальные вопросы организации оказания медицинской помощи: внедрения медицинских стандартов и взаимодействия врачей на разных этапах оказания медицинской помощи пациентам.
Добавлено: 20 марта 2013
Препринт
Кузнецова О. С. Научные доклады лаборатории макроэкономического анализа. WP12. Высшая школа экономики, 2011. № 03.
  Для модели монетарного союза, состоящего из двух регионов с разной степенью жесткости цен с помощью робастного оптимального контроля определяется устойчивая к неопределенности политика центрального банка. Такая политика не влечет за собой существенных потерь общественного благосостояния даже в том случае, если базовая модель cущественно отличается от истинной экономики. Оптимальная реакция центрального банка на шоки зависит от его представлений об истинности используемой модели, которые характеризуются параметром допускаемого размера ошибки. Причем агрессивность реакции политики на шоки растет с увеличением опасений о неверности используемой модели.
Добавлено: 5 марта 2013
Препринт
Нисневич Ю. А. Политическая теория и политический анализ. WP14. Высшая школа экономики, 2013. № WP14/2013/02.
Исследование посвящено проблематике участия граждан в реализации антикоррупционной политики, в предупреждении и противодействии коррупции, которое возможно только при условии, что в государстве реально существует подотчетность публичной власти обществу и действует общественный контроль ее деятельности. Рассмотрен механизм политического контроля, основой которого служит сменяемость высших должностных лиц государства по результатам политической конкуренции партий на свободных и честных выборах. Проанализированы методы и этапы реализации гражданского контроля, для осуществления которого требуется достаточная открытость и прозрачность деятельности системы публичной власти. Показано, что движущей силой гражданского контроля служит позиция и активность самих граждан. Определены возможные направления практического приложения гражданской активности в противодействии коррупции и примеры реализации такого противодействия в современных российских условиях.
Добавлено: 27 апреля 2013
Препринт
Галиуллина Р. Х., Ильина К. А. Гуманитарные исследования. WP6. Высшая школа экономики, 2012. № 02.

В данной статье история университетских изданий рассматривается как история практик государственного управления, корпоративной саморегуляции, профессиональной самоорганизации и нормализации разных сфер университетской жизни. Исследование проведено на основе делопроизводственных документов, сохранившихся в архивах Московского и Казанского университетов, а также в Министерстве народного просвещения и отделах рукописей. Эти документы зафиксировали намерения издателей, обстоятельства и условия выхода университетских газет и журналов первой половины XIX века. Еще один комплекс источников образуют редакционные статьи и научные публикации университетских изданий. Авторам удалось проследить, как журнальная политика власти и инициативы профессоров влияли на конфигурацию университетского сообщества, установившиеся в нем иерархии и критерии оценок, как стимулировали научную конкуренцию и развитие репутационного сознания.

Добавлено: 16 декабря 2012
Препринт
Шоломицкий А. Г. Финансовая инженерия, риск-менеджмент и актуарная наука. WP16. Высшая школа экономики, 2007. № 01.
Часто нормативные документы основываются на принципах, которые не могут быть полностью разъяснены в рамках самого документа. Cтандарты МСФО «заимствуют» определенные понятия и методы актуарной математики, адаптируя их к целям учета, но объяснение их в должной перспективе должно быть задачей специальной литературы. Данная методологическая статья представляет собой как раз такой «актуарный комментарий» к МСФО (в основном МСФО 19 «Вознаграждения работникам»). Автор надеется, что она будет полезной и поможет в некоторой мере восполнить существующий сегодня недостаток информации.
Добавлено: 15 февраля 2013
Препринт
Рудаков В. Н., Чириков И. С., Рощин С. Ю. и др. Научные труды Лаборатории исследований рынка труда. WP15. НИУ ВШЭ, 2016. № 1.
В работе проводится эмпирическая оценка влияния академической успеваемости на заработную плату выпускников российского селективного вуза на данных опроса, проведённого Центром внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ за 2014-й год. Взаимосвязь академической успеваемости (измеренной на основе среднего балла студента во время обучения в вузе) и заработной платы выпускников на рынке труда через полгода после окончания университета оценивается с учётом академических, социально-демографических контрольных переменных, и факторов связанных с рынком труда.  Проведённый эмпирический анализ выявил отсутствие положительной взаимосвязи между академической успеваемостью и заработной платой выпускников. Установлено, что эффект успеваемости на заработную плату является отрицательным для девушек (-8,2% за дополнительный балл успеваемости), и не является статистически значимым для мужчин. При учёте сектора занятости, эффект становится незначимым для всей выборки в целом. Оценка наиболее полной спецификации, учитывающей различия в сферах и отраслях занятости показывает, что эффект успеваемости является отрицательным для всей выборки (-5,2%) и для женщин (-6,5%), однако на минимальном уровне значимости. Совмещение учёбы и работы является основным фактором, оказывающим положительное влияние на заработную плату выпускников (30% зарплатная «премия» за наличие опыта работы до окончания вуза). При этом, совмещение учёбы и работы не оказывает статистически значимого влияния на академическую успеваемость.  
Добавлено: 28 апреля 2016