Четвернина Татьяна Яковлевна

• освоение новых образовательных рынков и продвижение образовательных программ НИУ ВШЭ в странах СНГ, Центральной и Восточной Европы;
• формирование партнерских связей НИУ ВШЭ с ведущими образовательными организациями высшего образования стран СНГ и ЦВЕ, с профильными для НИУ ВШЭ общеобразовательными и профессиональными образовательными организациями в странах СНГ и ЦВЕ;
• формирование устойчивых институциональных партнерств НИУ ВШЭ с российскими и международными институтами, осуществляющими образовательную, научно-аналитическую, проектную и культурную деятельность в странах СНГ и ЦВЕ;
• взаимодействие с национальными государственными и региональными органами управления образованием стран СНГ и ЦВЕ, правительственными и неправительственными организациями, представителями научных, деловых и творческих кругов в странах СНГ и ЦВЕ, а также организациями соотечественников, проживающих за рубежом;
• руководство отбором иностранных студентов для обучения в НИУ ВШЭ за счет субсидий из федерального бюджета на выполнение государственного задания в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации на образование иностранных граждан в Российской Федерации;
• координация проектов в рамках федеральной целевой программы «Русский язык», ориентированных на целевые для НИУ ВШЭ аудитории;
• взаимодействие с российскими, национальными и международными спонсорами, включая бизнес-сообщество, поддерживающими проекты НИУ ВШЭ в странах СНГ и ЦВЕ;
• содействие в организации конкурсных проектов НИУ ВШЭ для талантливой молодежи в странах СНГ и ЦВЕ;
• координация деятельности ресурсных центров НИУ ВШЭ на площадках стран СНГ и ЦВЕ;
• координация содействия адаптации студентов из стран СНГ и ЦВЕ, обучающихся в НИУ ВШЭ, в том числе, через развитие волонтерства в Ассоциации студентов и выпускников НИУ ВШЭ из стран СНГ и Балтии, студенческую Палату национальностей НИУ ВШЭ и другие формы университетской деятельности;
• оказание содействия временному трудоустройству или занятости в проектной деятельности студентов из стран СНГ и ЦВЕ, в том числе в Управлении по сотрудничеству со странами СНГ и Балтии, обучающихся на 3-4 курсах бакалавриата и 1-2 курсах магистратуры НИУ ВШЭ.

Координирует: Управление по сотрудничеству со странами СНГ и Балтии

• Участие в программе GAEP-CIDA по обмену и консультациям в области управления. / GAEP-CIDA, Канада, ноябрь 2007 г.  Серия научно-практических семинаров по теме "Принципы гендерного равноправия и их применение в управлении университетами (опыт Канады и России)".

Член диссертационного совета по экономическим наукам НИУ ВШЭ (Д 212.048.05)

не преподаю

1975-2005 гг. – Институт экономики РАН

с 1993 г. –  руководитель Центра исследований рынка труда

с 2003 г. – руководитель Центра исследований рынка труда и социальных процессов

с ноября 2005 г. по февраль 2017 - директор Института управления социальными процессами НИУ ВШЭ

с июля 2005 г. по н.вр. – директор по привлечению иностранных студентов

Направления исследований: тенденции российского рынка труда, институциональное развитие рынка труда,  приоритеты государственной политики на рынке труда, страхование от безработицы, активные программы на рынке труда, эффективность работы служб занятости, социальная политика, социально-экономическая защищенность населения, развитие законодательства о занятости и законодательства о труде.

Руководитель проектов:

• Развитие гибкости промышленного рынка труда (совместно с МОТ, 1993-1995, 2000-2001);
• Реструктуризация предприятий и безработица в России (ACE TACIS,1995-1996),
• Разработка концепции социального страхования от безработицы в России (Горбачев-Малруни Фонд, 1996-1997);
• Совершенствование системы мониторинга безработицы и рынка труда в Российской Федерации» (проект СПИЛ, 1998);
• Реформирование системы социальной защиты (Мировой Банк, 2000);
• Повышение конкурентоспособности женщин российском рынке труда» (CIDA, 1999-2002);
• Политика занятости и социальное партнерство в России и странах Кавказского региона (МОТ, 2003);
• Анализ рынка труда и разработка концепции программы занятости для Республики Казахстан (МОТ, 2003);
• Состояние рынка труда и политика занятости в Грузии. (Мировой Банк, Фонд социальных реформ Грузии, 2004-2005)
• Человеческий потенциал Российской экономики: проблемы сохранения и развития (РГНФ, 2004-2005)
• Механизмы взаимодействия топ-менеджмента  и профсоюзов на предприятиях компании ТНК-ВР (ТНК-ВР, 2004);
• «ЖКХ: современное состояние и социальные последствия реформирования», Фонд Ф.Эберта (2004-2005);
• Социальные последствия изменения механизма взаимодействия менеджмента и профсоюзов на предприятиях Компании (заказчик – ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», 2005-2006)
• «Проведение исследования социально-трудовой сферы компании Заказчика и внедрение методики оценки социально-трудовых отношений и деятельности профсоюзов» и договор на оказание услуг по построению системы внутренней социальной ответственности в компании Заказчика (заказчик – ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», 2007)
• Механизмы взаимодействия менеджмента и профсоюзов на предприятиях Компании (заказчик - ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», 2008)
• Фундаментальная тема «Базовая социальная защищенность населения: концепции, формы, методы измерения» (заказчик – Правительство РФ, 2008)
• Разработка механизма реализации системы мониторинга и оценки состояния развития трудовых ресурсов Томской области до 2015 г. (заказчик Правительство Томской обл., 2008)
• Динамика состояния социально-трудовой сферы и оценка деятельности профсоюзов на предприятиях, аффилированных Заказчику (заказчик – ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», 2009)
• Фундаментальная тема «Состояние социально-трудовых отношений в России: проблемы трансформации и методы измерения» (заказчик – Правительство РФ, 2009)
• Фундаментальная тема «Мониторинг социально-экономической защищенности населения России» (заказчик – Правительство РФ, 2009)
• Оценка текущего состояния социально-трудовой сферы и оценка деятельности профсоюзов на трех предприятиях, аффилированных Заказчику (заказчик – ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», 2010)
• Мониторинг состояния социально-трудовой сферы и оценка деятельности профсоюзов на предприятиях, аффилированных Заказчику (заказчик – ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», 2010)
• Фундаментальная тема «Социальное партнерство и конфликт в системе трудовых отношений (Рынок труда и человеческий капитал в современной России)» (заказчик – Правительство РФ, 2010)
• «Мониторинг состояния социально-трудовой сферы и оценка деятельности профсоюзов на предприятиях, аффилированных Заказчику» (заказчик – ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», 2011)
• Фундаментальная тема «Социальная политика предприятий в отношении молодых работников, как фактор инновационного развития (НИУ ВШЭ, 2011)
• «Мониторинг состояния социально-трудовой сферы и оценка деятельности профсоюзов на предприятиях, аффилированных Заказчику» (заказчик - ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», 2012)
• Фундаментальная тема «Изменение профиля социальной защищенности населения с период экономической нестабильности» (НИУ ВШЭ, 2012)
• «Экспертиза обоснования параметров застройки территории по адресу город Москва, Волоколамское шоссе, владение 67»» (Заказчик – ЗАО «Тушино 2018», 2012)
• Фундаментальная тема «Новые формы трудовых отношений в условиях лизинга персонала (заемного труда)» (НИУ ВШЭ, 2013)
• Фундаментальная тема «Совершенствование механизмов привлечения и использования иностранных работников в Российской Федерации» (соруководитель, НИУ ВШЭ, 2013)
• Фундаментальная тема «Оценка влияния мер поддержки безработных на целевые группы и предложения по ее совершенствованию» (соруководитель, НИУ ВШЭ, 2013)
• Фундаментальная тема « Новая роль службы занятости как интегратора государственной политики в сфере занятости» (соруководитель, НИУ ВШЭ, 2014)
• Фундаментальная тема «Совершенствование механизмов привлечения и использования иностранных работников в Российской Федерации» (соруководитель, НИУ ВШЭ, 2014)

• 1975-2005 – Институт экономики РАН
• С 1993 – руководитель Центра исследований рынка труда
• С 2003 – руководитель Центра исследований рынка труда и социальных процессов
• С июля 2005 года – проректор ГУ-ВШЭ, директор по сотрудничеству со странами СНГ, Центральной и Восточной Европы НИУ ВШЭ
• С декабря 2005 года – директор Института управления социальными процессами НИУ ВШЭ