?
Иностранные профессионалы (экспаты) в России - агенты влияния или субъект модернизации?
С. 22-31.
Karacharovskiy V., Yastrebov G.
Language:
Russian
In book
Кн. 4. , М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015
Karacharovskiy V., Shkaratan O. I., Yastrebov G., М. : Страна Оз, 2015
Монография представляет собой новый взгляд на феномен российской национальной культуры труда с акцентом на роли в ней иностранного культурного и институционального влияния. Российская национальная культура труда рассматривается как система, дополненная ценностями, установками, образцами взаимодействия и деятельности, которые сформировались в результате усвоения и адаптации элементов иностранных культур либо как асимметричная реакция на их воздействие в ходе ...
Added: February 20, 2016
Karacharovskiy V., Shkaratan O. I., Yastrebov G., Социологические исследования 2014 № 8 С. 67-77
Предметом исследования в данной работе являются осуществляемые в российской экономике кросс-культурные взаимодействия в сегменте высококвалифицированного труда. В статье проводится анализ взаимных оценок российскими и иностранными профессионалами, работающими в мультинациональных трудовых коллективах в России, деловых качеств друг друга и происходящих в ходе их совместной работы перекрестных культурных заимствований. На этой основе дается характеристика локальных и универсальных ...
Added: January 31, 2014
Korotaev S., Журнал социологии и социальной антропологии 2015 Т. 18 № 1 С. 123-138
Specificity of modern Russian labour and management culture can be regarded as one of the factors that constrain creativity and as a consequence innovativeness of Russian economy. At the same time native managers show conservatism and avoid application of western management practices as irrelevant Russian conditions. In that case it might be supposed that exactly ...
Added: May 22, 2015
Karacharovskiy V., Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование 2015 № 1 С. 35-51
Тесные профессиональные взаимодействия и деловое общение между профессионалами из разных стран, совместно работающих в одних компаниях, являются отличительной чертой современных экономик. При этом различие культур, с одной стороны, играет роль обучающего фактора и своего рода коллективного бенчмаркинга, с другой, может стать барьером для эффективного профессионального общения. В статье проводится анализ культурных различий между совместно работающими ...
Added: May 3, 2015
Karacharovskiy V., Экономист 2014 № 7 С. 74-84
Сегодня Россия прошла фазу активной интеграции в глобальную экономику, став её полноценным игроком. Одной из важнейших сторон этого процесса стал рост присутствия в российской экономике иностранных профессионалов и управленцев (экспатов). Экспаты, с одной стороны, допущены к принятию или выработке стратегических решений в крупных компаниях и, соответственно, обладают высоким потенциалом влияния, а с другой стороны, являются ...
Added: July 6, 2014
Karacharovskiy V., Yastrebov G., Общество и экономика 2013 № 11-12 С. 149-165
В последние несколько лет развитие российского общества и российской экономики было крайне динамичным. И в этой связи, одной из наболевших является проблема способности России не только наращивать макроэкономические показатели, но и качественно изменить сам механизм развития. Важнейшей гранью этой проблемы становится вопрос о субъекте модернизации, о социальных слоях общества и типах экономических агентов, обладающих заметным ...
Added: January 31, 2014
Karacharovskiy V., Общество и экономика 2015 № 6 С. 120-138
In this article the analysis of cultural diversities between Russian and foreign professionals (expats) from EU and USA working in Russia, is carried out. It is shown there is a cultural distance between Russian professionals and expats which is expressed in different recognition of the power, risk and group interests. In fact it is a ...
Added: March 15, 2016
Balabanova E. S., Баранова Д. А., Деминская В. Э., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Социология 2017 Т. 10 № 2 С. 185-200
The purpose of this paper is to examine manifestations, antecedents, and consequences of employees’ extra-role behaviour in Russian business organisations. The authors empirically identify four distinct types of extra-role behaviour: active prosocial, passive prosocial, oriented towards extra efforts at work, and challenge-oriented. The study is based on a sample of 112 employees from two organizations (manufacturing ...
Added: August 30, 2017
Efendiev A., Balabanova E. S., Rebrov A. V., Российский журнал менеджмента 2014 Т. 12 № 1 С. 39-68
The article examines the relationship between HRM-practices and “social” and “economic” effectiveness of Russian business organizations. The first part of the paper reviews international conceptual approaches to analyzing HRM-practices in context of organizational performance and relevant research results. Special attention is paid for critical analysis of research methodology. In the second part, results of empirical ...
Added: May 8, 2014
Tikhonova N. E., Социологический журнал 2020 Т. 26 № 3 С. 64-89
The goal of the article is to identify the main trends in the socio-demographic composition of highly qualified specialists and to determine the issues for the development of Russian society that arise from these trends. The empirical foundation for the study is a representative sample of the 27 th wave of RLMS – HSE. The ...
Added: January 26, 2021
Popova I. P., В кн. : Профессии социального государства. : М. : ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2013. С. 197-222.
Статья посвящена изучению процесса становления новых видов профессиональной деятельности, сопровождающегося работой по ее обоснованию, легитимации и регулированию. Исследование выполнено в стратегии кейс стади, где в качестве кейса (случая) выступает продвижение нового вида профессиональной деятельности и образования в сфере школьной театральной педагогики. Это продвижение осуществлялось группой специалистов – педагогов и деятелей театра, обозначивших для себя этот ...
Added: December 4, 2013
Петухов Р. В., Петухов В. В., Вестник Института социологии 2021 № 1 С. 16-38
Based on the data of public opinion polls, the article assesses the degree of politicization and involvement in the practice of civic participation of a social group of “professionals”, by which we mean the Russian people with higher education and, as a rule, earning a living through mental labour. It is believed that this very ...
Added: June 27, 2022
Tikhonova N. E., Каравай А. В., Журнал институциональных исследований 2023 Т. 15 № 1 С. 100-121
Under the conditions of the task of ensuring the technological sovereignty of the country, the importance
of the group of professionals ("professionals" or "specialists of the highest qualification level" as defined by
the Federal State Statistics Service of the Russian Federation) is growing. Correspondingly, the importance
of the information about dynamics, composition and specific features of this group ...
Added: April 24, 2023
Tikhonova N. E., Slobodenyuk E., В кн. : Социальный урбанизм: время и пространство городской жизни. : Саратов : Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А., 2021. С. 315-318.
Added: October 18, 2021
Иванов И. М., Shkaratan O. I., / НИУ ВШЭ. Серия WP1 "Институциональные проблемы российской экономики". 2005. № 1.
В статье представлен подробный сравнительный анализ методик оценки социального статуса профессионалов в контексте распространенной в научной среде концепции среднего класса. ...
Added: November 13, 2012
Kazun A., Yakovlev A. A., Вопросы теоретической экономики 2020 № 4 С. 29-48
В 2019 г. в Москве и крупных городах России прошла волна общественных акций в защиту прав человека, отличительной особенностью которой стало активное участие различных профессиональных групп — врачей, артистов, священников, журналистов и пр. В настоящем исследовании мы делаем обзор ряда резонансных примеров коллективных действий профессионалов за последние три года и ищем ответ на вопрос о том, какие профессиональные группы своей вовлеченностью в массовые акции могут повлиять ...
Added: December 1, 2020
Tikhonova N. E., Латов Ю. В., Латова Н. В. et al., М. : ФНИСЦ РАН, 2023
Modern Russia is actively striving to improve its status in the world community, which is closely related to the growing role of human capital in professionals. This makes it especially important to diagnose the defining
the quality of their human capital characteristics, the vector of their changes and the factors influencing them. A separate problem is how good this ...
Added: October 28, 2023
Tikhonova N. E., Вопросы теоретической экономики 2023 № 2 С. 99-117
As evidenced by the 2018, 2021, and 2022 surveys of the Institute of Sociology of the Russian Academy of Sciences, Russian professionals are characterized by greater social success than the average working Russian. If we talk about those aspects of life that professionals themselves usually consider the main criteria for success in life (getting a ...
Added: May 31, 2023
Н.Е. Тихонова, Е.Д. Слободенюк, Мир России: Социология, этнология 2022 Т. 31 № 1 С. 113-137
Poverty among Russian professionals is widespread: at the end of 2019, almost a million people were affected. Its reduction, in comparison with the 1990s, occurred mainly in the mid-2000s, while since the 2010s the rate of reduction was slower than among other occupational groups. Poverty among professionals has several causes. These have to do with ...
Added: August 5, 2022
Tikhonova N. E., Slobodenyuk E., Social Sciences 2022 Vol. 53 No. 2 P. 22-41
Poverty among Russian professionals is widespread and at the end of 2019 affected almost a million members of this group. Low-income status is even more widespread among them. This situation, inherited from the 1990s, improved to an extent in the mid-2000s. In the 2010s, the rate of this improvement began to lag behind even its ...
Added: August 5, 2022
Nazarova I. B., Электронный научный журнал "Социальные аспекты здоровья населения" 2014 № 4
Professional associations in health care: presentation on the internet
Abstract. A significant number of professional associations in Russia operate in the field of health care delivery (medical services) and health protection. The activities and functions of such organizations and professionals in the associations are understudied. Aim. The research aim was to analyze information that professional associations ...
Added: September 25, 2014
Karavay A., Terra Economicus 2021 Т. 19 № 1 С. 124-137
The main issue of the article is to analyze the state of Russian professionals’ human capital based on the data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey – Higher School of Economics (RLMS-HSE), 2019. The paper shows that in terms of a traditional interpretation of human capital (G. Becker), the professionals are significantly ahead of other groups ...
Added: July 9, 2021
Tikhonova N. E., Журнал институциональных исследований 2022 Т. 14 № 4 С. 18-41
In this article we analyze the dynamics of the human potential quality of Russian professionals based
on RLMS HSE data from 2010 and 2021. It has been demonstrated that due to the increasing immersion
of Russians in the digital environment, the overall quality of human potential has increased. However,
for a third of professionals it remains low, and ...
Added: February 24, 2023
Латов Ю. В., Tikhonova N. E., Terra Economicus 2021 Т. 19 № 2 С. 6-27
A striking contradiction exists between the post-industrial discourse, which is widespread in today’s Russia, and
lack of studies on social groups that are of crucial significance for the post-industrial society. Given the existing
groups of professionals, the most relevant for this study is the one described by Rosstat as “highly qualified
specialists”. This social group is beyond the ...
Added: November 10, 2021