?
Трудовой договор: теория и практика
Petropavlovsk-Kamchatsky :
Изд-во Российского университета кооперации, 2009.
Petrov A. J.
Keywords: трудовой договор
Харитонов М. М., М. : Эдитус, 2015
В работе доказывается, что существует универсальный критерий, позволяющий разграни- чить трудовой договор и схожие с ним гражданско-правовые договоры (подряда, оказания услуг, агентирования и т.п.), однако в настоящее время этот критерий неизвестен в науке и судебной практике. Предлагаемые критерии («экономической несамостоятельности», «трудовой функции» и все остальные) в действительности не позволяют однозначно разграничить указанные дого- воры. В ...
Added: August 29, 2017
Казаков С. О., Лободина Ю. А., Кадровик 2019 № 9 С. 14-23
This article examines the actual problems of the implementation of institute of outsourcing in Russian legal system. The authors focus on such issues as the legal nature of the contract of outsourcing, correlation of outsourcing with related legal categories such as outstaffing, borrowed labor, paid service contract and employment contract. The authors try to avoid ...
Added: October 13, 2019
Buyanova M., Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал 2014 № 3 С. 96-104
The grounds for dismissal of employees by the employer in the RF LC are not entirely correct. That creates problems of different interpretations of actors. The dismissal is lawful if the order of dismissal is correct. The order sometime is not fully fixed in the RF LC, that is the reason why it is differently ...
Added: May 11, 2014
Belitskaya I., Кадровик 2012 № 12 С. 33-40
Protecting Confi dentiality in Employment and Personal data of the Patient The article touches upon the features of work with personal data of patients in health care organizations. In regard to this, the problem of confidentiality in labor relations arises. The author defines the persons who have access to medical ethics, considering the inclusion in ...
Added: January 24, 2013
Ловков М. И., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2015 № 7
В статье исследуется правовой статус работников государственных корпораций, анализируются особенности возникновения трудовых отношений с различными категориями работников государственных корпораций. ...
Added: November 22, 2015
Orlovskiy Y., Нуртдинова А. Ф., Chikanova L., М. : Юрайт, 2012
Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы - высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений - выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения Трудового кодекса РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы учтены все изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, а ...
Added: September 16, 2012
Deryabina E., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 Т. 44 № № 1 С. 90-103
Abstract: the article examines the formation and development of the main institutions of labor law in the difficult transition period of the national history of the XX century, when the socio-economic and political systems were gradually changing. In this regard, the purpose of this study was to identify the features of legal regulation of labor ...
Added: June 17, 2021
Petrov A. J., Кадровик 2019 № 2 С. 8-17
В современных рыночных отношениях получила широкое распространение практика заключения гражданско-правовых договоров (подряда, возмездного оказания услуг и др.) вместо трудовых договоров. В связи с этим в статье на основе анализа норм трудового и гражданского законодательства, а также судебной практики рассматриваются актуальные вопросы трудового договора и гражданско-правовых договоров, связанных с трудом, их отличия. ...
Added: December 10, 2019
Batusova E. S., Право. Журнал Высшей школы экономики 2016 № 3 С. 159-171
Globalization in the economy affects the legal regulation, in particular the legal regulation of labour as one of the main business costs are the costs associated with employees, in particular wages, salary, other payments. Besides, investors are attracted by the ability to respond quickly to the changing situation in the economy. It depends in particular ...
Added: March 12, 2017
Харитонов М. М., Российский ежегодник трудового права 2013 № 9 С. 278-290
CONDITIONS OF EMERGENCE AND EXISTENCE OF THE EMPLOYER’S RIGHT TO CANCEL THE EMPLOYMENT CONTRACT
Nowadays the legislative regulation of conditions of an employment contract cancellation does not enable to answer a number of disputable questions resulting from cancellation of the employment contract. To answer these questions it is necessary to analyze the conditions of emergence and ...
Added: August 30, 2017
Orlovskiy Y., Хозяйство и право 2014 № 3 С. 83-94
The paper analyses major changes made to the Labour Code recently, the Federal law "On a special assessment of working condirions" which introduced ammendments both in the general part of the labour leislation, and in its particular institutes: working hours, and rest time,labour protection. The paper also considers new types of administrative offences in regard ...
Added: March 10, 2015
Jankiewicz S., Журнал российского права 2018 № 2 С. 112-122
The article discusses the changes in labor relations between the scientific and teaching staff and educational institutions of higher education concerning with the providing of an effective contract. Particular attention is paid to the definition of criteria for evaluating the effectiveness of the scientific and teaching staff. The author notes that the system of evaluating ...
Added: March 14, 2018
Batusova E. S., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2020
The monograph is focused on the analysis of current issues of legal regulation of employment probation in foreign countries. The need to find a balance between the interests of employees and employers is analyzed from the point of view of the balance of flexibility and rigidity of legal regulation of labour relations. Great importance is attached to ...
Added: October 1, 2020
Orlovskiy Y., Хозяйство и право 2015 № 7 С. 49-58
The author analyses issues that arise in relation to the beginning of an employment relationship between a CEO and its employer. He describes the content of an employment contract the parties concluded and grounds for the employment relationship termination on the will of the company property owner, as well as the legal nature of the ...
Added: September 13, 2015
Buyanova M., Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал 2014 № 3 С. 96-104
The grounds for dismissal of employees by the employer in the RF LC are not entirely correct. That creates problems of different interpretations of actors. The dismissal is lawful if the order of dismissal is correct. The order sometime is not fully fixed in the RF LC, that is the reason why it is differently ...
Added: March 12, 2016
Batusova E. S., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2019
The research is devoted to the legal regulation of employment contract in Eastern Europe in the aspect of general and special features in this legal institute. The employment legislation in the countries of Eastern Europe is constantly developing, and its main aim is the unification of the legal regulation of the employment contract. ...
Added: October 7, 2019
Petrov A. J., М. : Юрайт, 2017
В книге освещаются актуальные теоретические и практические вопросы трудового договора, акцентируется внимание на сложных и спорных аспектах. Отличительной особенностью издания является рассмотрение и анализ постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, а также судебной практики по конкретным трудовым делам. В учебно-практическом пособии использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но ...
Added: March 12, 2018
Loshkareva M. E., Шавин В. А., Kleponosova M. V., НИУ ВШЭ - Нижний Новгород, 2020
Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины «Трудовое право» студентами, обучающимися по направлению подготовки бакалавриата, наряду с теоретическими основами по предмету дан практический разбор положений трудового законодательства. В каждой главе помимо вопросов для самоконтроля, приводятся практические задачи и задания, решение и выполнение которых позволит студентам приобрести умения и навыки, необходимые для применения трудового законодательства на практике. ...
Added: November 2, 2020
Kleponosova M. V., Zaripova Z. N., Loshkareva M. E. et al., Н. Новгород : Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2016
The manual combines the current judicial practice, guiding instructions of the Plenum ofthe Supreme Court, reviews the legal positions of the Constitutional Court of the Russian Federation and the Russian Federation Supreme Court's controversial and most difficult issues of labor law. The manual is intended for law faculties of universities students and teachers, for the ...
Added: March 9, 2016
Chebotarev A., Buyanova M., Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал 2015 № 6 С. 161-163
В статье проводится анализ Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 года № 52 в части определения применяемых в законодательстве таких терминов, как спортивный режим и и спортивная травма Отсутствие легального определения указанных дефиниций, порождает неоднозначное их толкование на практике и мешает в правовприменительной деятельности. Предлагается закрепить право на конкретизацию термина "спортивный режим" в локальных ...
Added: July 14, 2017
Харитонов М. М., СПб. : Издательство Санкт-Петербургского государственного университета, 2014
Учебное пособие рекомендовано студентам магистратуры для выработки навыков самостоятельного разрешения ряда проблемных вопросов основных институтов особенной части трудового права как теоретического, так и практического характера. ...
Added: August 29, 2017
Petrov A. J., Законность 2010 № 4 С. 15-18
The article examines topical theoretical and practical issues of termination of employment agreement initiated by the employer under Article 81, part 1, para. 1 of the Labour Code of the Russian Federation, i.e. in case of dissolution of a company or cancellation of sole proprietorship.
Трудовой договор, расторжение, ликвидация организации, работник, employment ...
Added: October 7, 2012
Orlovskiy Y., Законодательство 2017 № 12 С. 43-49
The article is on the central institute of labour law - employment contract. It focuses on, for example, fixed term contract, employment contract and application of professional standard. ...
Added: September 28, 2018
Orlovskiy Y., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2011 № 10 С. 10-15
В статье анализируются перспективы реформирования трудового законодательства, ТК РФ, реформирование трудового законодательства, принцип недопустимости злоупотребления правом, трудовой договор, испытание при приеме на работу, дифференциация трудовых отношений. ...
Added: October 18, 2012