В учебнике рассматриваются вопросы экономического управления проблемной банковской ссудной задолженностью, раскрывающие методы, формы и инструменты важного и специфического вида банковской деятельности Наиболее полно изложен материал, раскрывающий организационно-экономическую сторону управления проблемной и просроченной ссудной задолженностью в кредитной организации.
В учебнике рассматриваются основные принципы управления проектами, особенности проектного подхода к управлению и его отличия от регулярного менеджмента, методы оценки эффективности проекта. Проанализированы подходы к разрешению конфликтов при управлении проектами, методы эффективных коммуникаций, а также основные проблемы, препятствующие успешному управлению проектами, и пути их разрешения. Теоретические положения проиллюстрированы примерами из практики и графическими материалами. В структуру издания включены приложения со справочными данными и кейсы, в конце глав представлены вопросы и задания для самоконтроля.
Сборник учебно-методических материалов «Управление проектами, качеством, персоналом» предназначено для студентов вузов, изучающих управление и организацию проектной деятельности, аспирантов и преподавателей факультетов управления, а также специалистов, осуществляющих управленческие функции в современных организациях. В сборнике представлены программы курсов «Управление проектами», «Управление качеством» и «Управление персоналом», списки основной и дополнительной литературы, тематика письменных работ, учебно-методические материалы для самоподготовки, описана система промежуточного и рубежного контроля студентов (критерии оценивания, вопросы к экзаменам), а также материалы к лекциям.
В десяти главах пособия последовательно раскрываются различные аспекты управления проектами, начиная от основных понятий и кончая современными технологиями разработки и проверки проектных документов. На конкретных примерах рассматривается применение различного инструментария. При этом особое внимание уделяется ключевым факторам успеха: формированию и работе проектной команды, процедурам и операциям, применяемым в проектной деятельности, оценке рисков и мониторингу проектов. В заключительных главах рассматриваются вопросы реализации инвестиционных проектов и контрактной работы. Издание представляет интерес для широкого круга пользователей: менеджеров крупных и средних проектов, руководителей функциональных служб, других членов проектных команд, слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, а также людей связанных с необходимостью готовить предложения о финансировании проектов в собственных или внешних организациях, в том числе и международных.
Предлагаемая Вашему вниманию книга задумана нами как практическое пособие по созданию интегрированной системы управления проектами, реализуемой в виде стандарта предприятия. Подходы и решения, предлагаемые в этой книге, базируются, с одной стороны, на следовании основным положениям общепризнанных методологий управления проектами, и, с другой стороны, на практическом опыте нескольких подобных работ, выполненных компанией IBS с непосредственным участием авторов.
В учебнике рассматриваются основные принципы управления проектами, особенности проектного подхода к управлению и его отличия от регулярного менеджмента, методы оценки эффективности проекта. Проанализированы подходы к разрешению конфликтов при управлении проектами, методы эффективных коммуникаций, а также основные проблемы, препятствующие успешному управлению проектами, и пути их разрешения. Теоретические положения проиллюстрированы примерами из практики и графическими материалами. В структуру издания включены приложения со справочными данными и кейсы, в конце глав представлены вопросы и задания для самоконтроля.
Рекомендовано Учебно-методическим объединением в области экономики и менеджмента, логистики и бизнес-информатики в качестве учебника для студентов вузов.
В учебнике подробно изложена теория управления проектом и рассмотрен практический инструментарий проектного управления. Материал учебника основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены практические примеры. Каждая глава содержит глоссарий, а также тесты, вопросы, упражнения. Помимо ставших уже традиционными вопросов теории и практики управления проекта представлены новые концепции и решения в этой области. Книга предназначена для студентов, аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся формированием и развитием систем проектно-ориентированного управления.
Пособие посвящено методическим и практическим аспектам операционного менеджмента. В удобной для восприятия и освоения материала форме компактных схем и таблиц в нем рассматриваются современные интегрированные концепции управления организациями, процедуры разработки операционной стратегии предприятия; дается представление об актуальных направлениях повышения эффективности деятельности и основах процессного подхода к управлению. Каждая тема пособия завершается вопросами для самопроверки, списками литературы и интернет-источников. Разбор типовых задач и анализ учебных ситуаций нацелены на закрепление полученных знаний и развитие навыков их практического применения.
Для специалистов с опытом работы в бизнесе, получающих дополнительное (к высшему профессиональному) образование или повышающих квалификацию в области менеджмента или финансов.
Монография посвящена исследованию актуальных, недостаточно изученных и освещенных в литературе проблем профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы России. В работе рассматриваются особенности налоговой службы как социального института, раскрываются концептуальные, теоретико-методологические подходы к управлению профессиональным развитием специалистов налоговых органов. На материалах проведенных социологических исследований выявлены проблемы и специфика профессиональной деятельности государственных служащих налоговых органов, показаны роль и влияние профессиональной среды на функциональные и дисфункциональные процессы, дан социологический анализ мотивации профессиональной деятельности и образовательных потребностей специалистов. Предложены научно-методические подходы и социальные технологии управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих налоговых органов.
Монография адресована научным и педагогическим сотрудникам, руководителям кадровых подразделений Федеральной налоговой службы России. Она может быть рекомендована преподавателям, аспирантам и студентам высшей школы, изучающим вопросы социологии управления, государственной и гражданской службы, профессионального развития государственных гражданских служащих.
Монография выполнена в рамках проекта "Научно-методическое и информационное сопровождение работы структур, способствующих трансферу результатов интеллектуальной деятельности, коммерциализации научных разработок и образовательных технологий, и продвижению их на рынке услуг" по конкурсной Программе стратегического развития университета. Инновационная деятельность в вузах рассмотрена не только как необходимая составляющая качественного образовательного процесса, но и важнейшая самостоятельная задача высшей школы. Монография адресована специалистам в области экономики инноваций, экономики образования, аспирантам, обучающимся по экономическим специальностям, а также магистрантам, обучающимся по направлениям "080100 - Экономика" и "080200 - Менеджмент".
Рассмотрены методологическая база и современные подходы и методы управления развитием информационных систем, обеспечивающие целостный, процессно-ориентированный подход к принятию управленческих решений, направленных на повышение эффективности владения и развития ИС для достижения бизнес-целей предприятий и создания конкурентных преимуществ. Приведены практические сведения в области разработки стратегии развития ИС, организации службы ИТ и управлении её деятельностью, организации взаимодействия с вендорами и партнерами, руководстве проектами в области ИТ-консалтинга, организации перехода к ИТ-аутсорсингу.
Рассмотрены методологическая база и современные подходы и методы управления развитием информационных систем, обеспечивающих целостный, процессно-ориентированный подход к принятию управленческих решений, направленных на повышение эффективности владения и развития информационных систем для достижения бизнес-целей и создания новых конкурентных преимуществ.