• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдены 16 373 публикации
Сортировка:
по названию
по году
Книга
Липсиц И. В. М.: Эксмо, 2008.

Впервые для специалистов розничной торговли написана уникальная книга по эффективному ценообразованию. В ней приводятся основные методы и приемы управления ценами, анализируются экономическая обоснованность и последствия выбора различных вариантов ценовой политики, рассматриваются принципы координации ценообразования с остальными элементами маркетинга. Материал книги иллюстрируется подробными бизнес-кейсами, которые наглядно представляют рациональные способы решения специфических задач ценообразования, возникающих при организации розничной торговли.

Книга предназначена для сотрудников маркетинговых и экономических служб ритейловых фирм, а также студентов экономических и бизнес-специальностей вузов, слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации.

Добавлено: 5 ноября 2008
Книга
В.И. Сергеев М.: Юрайт, 2014.

В учебнике впервые в отечественной практике образования системно изложены теоретические, методические и практические аспекты управления цепями поставок (УЦП) организаций бизнеса. Приведен основной понятийный аппарат, исследованы методология и научная база УЦП. Рассмотрены основные проблемы построения эффективных цепей поставок: стратегическое планирование, контроллинг, моделирование, проблемы надежности и устойчивости цепей поставок, межорганизационная координация и интеграция контрагентов, интегрированные технологии управления запасами и рисками, вопросы создания единого информационного пространства для взаимодействия партнеров в цепях поставок. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов и преподавателей вузов, логистов, специалистов компаний по УЦП, маркетингу, менеджменту, производству, продажам.

Добавлено: 11 ноября 2013
Книга
Захаров В. Я. Н. Новгород: ННГАСУ, 2013.

В учебном пособии рассматриваются теоретико-методологические основы, а также инструменты и технологии управления человеческими ресурсами. Анализируется отечественный и зарубежный опыт управления человеческими ресурсами. Предназначено для студентов вузов экономических специальностей.

Добавлено: 15 мая 2014
Книга
Севастьянова Н. В. М.: Юрайт, 2010.
Добавлено: 11 апреля 2012
Книга

В учебнике изложены основы управления человеческими ресурсами. Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оценки. Издание содержит задания для самостоятельной работы и подготовки к практическим занятиям.

Учебник соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта  высшего образования.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.

Добавлено: 22 января 2016
Книга
Кабалина В. И., Подвербных У. С. Вып. 7. Красноярск: Сибирский государственный аэрокосмический университет им. акад. М.Ф. Решетнева, 2017.

Рассмотрены подходы к оценке результативности системы обучения персонала, выявлена потребность в построении системы оценки резуль- тативности обучения в контексте использования человеческого капитала промышленных предприятий.

Добавлено: 22 февраля 2018
Книга
Под науч. редакцией: А. П. Егоршин, А. К. Ватолин, И. В. Гуськова и др. Н. Новгород: РИО Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2008.
Материалы научно – практической конференции включают доклады на пленарных заседаниях и сообщения, посвященные таким актуальным проблемам, как : концепция управления человеческими ресурсами, мотивация, стимулирование и оплата труда, мотивация и практика управления трудовыми ресурсами России.
Добавлено: 15 декабря 2012
Книга
Балашов А. И., Котляров И. Д., Санина А. Г. СПб.: Питер, 2012.

В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические управления человеческими ресурсами в коммерческой организации (HR-менеджмент). Детально анализируются следующие аспекты HR-менеджмента: проектирование и коммуникация в организации, комплектование штата сотрудников и методы работы с персоналом, алгоритм принятия и юридическое сопровождение кадровых решений, оценка, нормирование и оплата труда. Для данной работы характерна компактная структура, четкость формулировок и методически выверенное изложение материала, сопровождаемое разбором практических ситуаций.

Учебное пособие подготовлено в соответствии с действующими государственными стандартами по курсу «Управление человеческими ресурсами» для направлений бакалаврской и магистерской подготовки высшего профессионального образования.

Предназначено для преподавателей, аспирантов и студентов бакалаврских и магистерских программ высших учебных заведений экономической и менеджериальной направленности, слушателей программ MBA и повышения квалификации, а также всех интересующихся вопросами управления человеческими ресурсами в бизнес-организации.

Добавлено: 19 ноября 2012
Книга
Ушаков К. М. М.: ИФ "Сентябрь", 2011.
Добавлено: 5 апреля 2012
Книга
Костромина Е. В. М.: Авиабизнес, 2007.
Добавлено: 16 октября 2011
Книга
Белых С. А., Светлаков А. Г. Пермь: ООО "Форвард-С", 2011.
Добавлено: 22 марта 2013
Книга
Духонин Е. Ю., Исаев Д. В., Мостовой Е. Л. и др. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

В книге рассматриваются основы концепции управления эффективностью бизнеса (Business Performance Management, BPM) и ее отдельные составляющие: целевое управление (Balanced Scorecard), планирование и бюджетирование, моделирование бизнеса на основе функционально-стомостного анализа и теории ограничений, консолидация финансовой отчетности, средства финансово-экономического анализа. В качестве инструментов реализации концепции BPM рассмотрены программные продукты корпорации Hyperion Solutions, а в качестве примеров практического применения — опыт авторов, накопленный за период начиная с 1999 г., в ходе многочисленных внедрений BPM-решений на предприятиях, в банках и организациях России и СНГ.

Книга предназначена для руководителей высшего звена предприятий, банков и организаций, сотрудников финансовоGэкономических служб и подразделений информационных технологий, специалистов по управлению, а также студентов экономических вузов.

Добавлено: 10 июля 2012
Книга
Третьякова Е. А. М.: Юрайт, 2018.

Изложены основные теоретические положения экономической науки, рассмотрены особенности принятия управленческих решений потребителями и производителями на товарных и ресурсных рынках, ключевые аспекты макроэкономического регулирования, содержание и этапы принятия управленческих решений. Теоретические положения сопровождаются графическим материалом, иллюстративными примерами и задачами. Для проведения самоконтроля студентам предложены вопросы, тестовые и практические задания, задачи для самостоятельного решения и кейсы.

Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также преподавателей вузов, научных работников, управленческого персонала коммерческих организаций и всех, кто изучает экономические и управленческие науки, интересуется проблемами экономического развития.

Добавлено: 15 апреля 2018
Книга
Исопескуль О. Ю. М.: Издательский Дом "Наука", 2014.

В монографии представлена концепция полидискурсивного управления организационной культурой, позволяющая реализовать весь потенциал данного феномена в процессе обеспечения эффективности организационного поведения сотрудников предприятия. Многогранность организационной культуры как явления создает основу для ее интерпретации и как нормативных рамок, и как сферы согласования разнообразных интересов причастных сторон, и как информационного пространства, насыщенного смыслами. Каждая интерпретация предполагает использование определенных методов и механизмов управленческого воздействия, разные варианты их применения в зависимости от этапа зрелости организационной культуры для повышения эффективности менеджмента. В книге затронут ряд вопросов, касающихся особенностей управления организационной культурой в контексте трех смысловых полей — дискурсов, представлены инструменты и алгоритмы их изучения. Монография ориентирована как на исследователей, анализирующих проблематику организационной культуры, так и на практиков управления

Добавлено: 23 января 2015
Книга
М.: «ИПЦ Маска», 2007.
Добавлено: 24 декабря 2008
Книга
Волкова О. Н. М.: Проспект, 2007.
Добавлено: 17 марта 2015
Книга
Кирия И. В., Чумакова В. П. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2014.

Пособие рекомендовано к преподаванию дисциплин на менеджериальных специализациях направления обучения «Журналистика» департаментом «Медиапроизводство и креативные индустрии» Факультета медиакоммуникаций Национального исследовательского университета «Высшей школы экономики»

 

Аннотация

Настоящее учебное пособие представляет собой руководство по проведению управленческого аудита и повышению менеджериальной эффективности медиакомпаний путем комплексного исследования внутренней и внешней среды таких компаний. Пособие выполнено в виде реального отчета по итогам управленческого аудита реально существующего регионального медиахолдинга, снабжено методическими рекоммендациями и комментариями действующего медиаменеджера. Настоящий аудит был разработан и проведен коллективом Высшей школы журналистики НИУ-ВШЭ во главе с профессором Кирия И.В. в конце 2009 года. По соглашению с заказчиком результаты данного аудита при соответствующей доработке с целью исключения всяких ассоциаций с конкретным заказчиком легли в основу данного учебного пособия.

Таким образом, настоящие пособие представляет собой точное описание реального исследовательского кейса, связанного с менеджментом медиа. Материалы данного пособия в разных вариациях прошли апробацию в ходе преподавания научно-исследовательского семинара магистерской программы «Менеджмент в СМИ» НИУ-ВШЭ и могут быть полезны студентам (преимущественно магистратуры), изучающим медиаменеджмент, в ходе преподавания дисциплин «Медиаменеджмент», «Медиамаркетинг», научно-исследовательских и проектных семинаров.

Добавлено: 25 октября 2013
Книга
Кудрявцева Е. И. СПб.: Социально-гуманитарное знание, 2015.

Монография посвящена социально-экономическому анализу проблем современной управленческой деятельности. Проанализированы современные формы управленческой деятельности, выявлена их специфика по отношению к классическим формам управленческого труда. Предложено рассматривать управленческий потенциал как характеристику персонала организации, выступающего в качестве особого субъекта труда, способного к формированию и поддержанию новых форм институционализации профессиональной деятельности, направленных на развитие результативности и эффективности организации.

Добавлено: 13 февраля 2016
Книга
Шепилова Н. П. М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009.
Добавлено: 12 февраля 2010
Книга
Сокольникова И. В. М.: Изд-во Академии народного хозяйства, 2008.
Добавлено: 11 марта 2010
Книга
Сокольникова И. В. М.: РАНХиГС, 2009.
Добавлено: 11 марта 2010