• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдены 16 324 публикации
Сортировка:
по названию
по году
Книга
Фель А. В. М.: ИНФРА-М, 2003.
Добавлено: 26 июня 2009
Книга
Азоев Г. Л., Баранчеев В. П., Гунин В. Н. и др. М.: ИНФРА-М, 2016.

Четвертое издание учебника "Управление организацией" подготовлено учеными Государственного университета управления. Введены изменения в структуру ряда глав, включены новые материалы, отражающие последних научных научных исследований в области управления, а также опыт их практического использования в организациях. Для студентов, аспирантов, специалистов организаций, изучающих современные проблемы управления. Учебник окажет реальную помощь в учебн и работе по формированию систем управления, отвечающих требованиям динамично развивающейся экономики России.

Добавлено: 2 декабря 2015
Книга
Поршнев А., Кибанов А., Гунин В. и др. М.: ИНФРА-М, 2001.

Впервые в отечественной научной литературе систематизирован обширный научно-практический материал по всем разделам науки управления организацией.

Словарь содержит более 7000 статей и токований понятий по основополагающим областям науки об управлении организацией: внешняя среда организации, теория организации и управления, управление развитием организации, финансовый менеджмент, управление персоналом, социология и психология управления, производственный менеджмент, обеспечение управления организацией.

На сегодняшний день – это наиболее полное издание, предназначенное для тех, кто изучают проблемы управления организацией – не только руководителей и специалистов управления, но и разработчиков, участвующих в формировании системы управления организацией. Оно будет полезно студентам, аспирантам, магистрантам и преподавателям вузов, учащимся других уровней и форм обучения.

Добавлено: 25 октября 2013
Книга
Исопескуль О. Ю. М.: Издательский Дом "Наука", 2012.

В монографии представлена интерпретация организационной культуры с позиции системно-синергетического подхода как фрактальной конструкции, рассмотрены актуальные вопросы ее диагностики и совершенствования. В книге затронут целый ряд вопросов, касающихся управления организационной культурой, которая артикулируется как доминирующий фактор формирования организационной индивидуальности предприятия, генератор его специфических конкурентных преимуществ и инструмент достижения стратегических целей.

Добавлено: 31 января 2013
Книга
Плотников М. В., Сафронова К. О. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2017.

Учебное пособие содержит материалы по основным разделам курса «Управление организационными изменениями». В работе освящаются методические основы и особенности проведения диагностики изменений в компании, разработки и реализации проекта организационных преобразований и закрепления полученных достижений с целью повышения эффективности и управляемости бизнеса. Учебное пособие содержит практические задания, выполнение которых позволит студентам применять и закреплять теоретические знания, превращая их в профессиональные компетенции.

Для студентов высшего профессионального образования, обучающихся по программе 38.03.02 «Менеджмент», а также для студентов всех форм обучения по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Экономика».

Добавлено: 30 января 2018
Книга
Балаева О. Н., Предводителева М. Д. М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010.

Учебное пособие является практически первым из отечественных изданий, сфокусированным на специфических концепциях и теориях, инструментах и методах, необходимых для эффективного управления организациями сферы услуг. В книге рассмотрены качественные и количественные подходы, как уже ставшие классикой менеджмента сервисных организаций, так и разработанные совсем недавно западными и российскими специалистами.

Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям «Менеджмент», «Туризм», «Сервис», специальностям «Социально-культурный сервис и туризм», «Экономика и управление на предприятии сферы обслуживания», преподавателей, слушателей системы повышения квалификации и послевузовского образования, а также профессионалов в области управления сервисными организациями.

Рекомендовано УМО в области экономики и менджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент"

Добавлено: 13 ноября 2010
Книга
М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2015.

Слово “управление” (“governance”) встречается сегодня повсюду. Всемирный банк и Международный валютный фонд предоставляют займы на условиях “надлежащего управления”. Изменение климата и птичий грипп оказываются вопросами “глобального управления”. Европейский Союз выпускает отчеты об “управлении”. Даже Лесохозяйственная служба США говорит о необходимости “коллаборационного управления”. Чем объясняется такое распространение термина “управление” и что он означает? Слово “управление” использется сегодня во многих контекстах, но в целом оно относится ко всем формам социальной координации и “несиловым” властным механизмам. В этом “очень кратком введении” Марк Бевир рассматривает не только основные теории управления, но и их влияние во многих областях, включая корпоративные, государственные и глобальные отношения.

Добавлено: 17 марта 2015
Книга
Захаров В. Я. Н. Новгород: ННГАСУ, 2005.
Добавлено: 26 января 2010
Книга
Лобанова Т. Н. Ростов: МЦФЭР, 2009.
Добавлено: 4 февраля 2010
Книга
Моргунов Е. Б. М.: Юрайт, 2019.

Как известно, управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность. Данный учебник всесторонне отражает ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия В третьем издании внесены изменения, соответствующие развитию экономики в стране, добавлен ряд новых разделов, в том числе для углубленного изучения предмета.

Добавлено: 6 августа 2019
Книга
Тульчинский Г. Л., Лещенко О. А., Абчук В. А. и др. СПб.: ООО «Книжный дом», 2011.

Человеческий капитал – это те работники, чей труд способствует развитию и росту капитализации компании. Как их выявить? Как оценить эффективность социальных инвестиций? Как выстроить в целом эффективное управление персоналом в современной России? Этим и другим, связанным с ними вопросам посвящена данная монография.

Издание предназначено для специалистов управления персоналом и HR-менеджмента, студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по данным и схожим образовательным программам, а также для всех тех, кто интересуется проблемами человеческого капитала и человеческих ресурсов в современной России.

Добавлено: 7 октября 2012
Книга
Базаров Т. Ю. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
Добавлено: 23 марта 2009
Книга
Базаров Т. Ю. М.: Академия, 2010.
Добавлено: 25 июня 2010
Книга
Прудников В. М. М.: ИНФРА-М, 2009.
Добавлено: 4 марта 2010
Книга
Кузнецова Е. В. М.: Юрайт, 2016.

В учебнике рассмотрены основные положения стратегического управления предприятиями и роль систем управления портфелями проектов (УПП) в стратегической реализации. Описаны цели, задачи, фазы и основные процессы УПП. Особое внимание уделено практическим подходам к оценке компонентов портфеля проектов, его балансировке и контролю выполнения. Рассмотрены особенности управления портфелями, включающими проекты с ИТ- составляющей, даны рекомендации по применению финансовых критериев для оценки такого рода проектов. По каждому разделу учебника подготовлены контрольные вопросы для закрепления материала раздела, а по большинству разделов (там, где это целесообразно) – практические примеры. Учебник дополнен приложениями, содержащими, в частности, статистические данные по эффективности реализации проектов с ИТ-составляющей. Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

Добавлено: 7 июня 2016
Книга
Кузнецова Е. В. М.: Триумф, 2014.

В данном учебном пособии рассмотрены основные положения стратегического управления предприятиями и роль систем управления портфелями проектов (УПП) в стратегической реализации. Описаны цели, задачи, фазы и основные процессы УПП. Особое внимание уделено практическим подходам к оценке компонентов портфеля проектов, его балансировке и контролю выполнения. Рассмотрены особенности управления портфелями, включающими проекты с ИТ-составляющей, даны рекомендации по применению финансовых критериев для оценки такого рода проектов. По каждому разделу пособия подготовлены контрольные вопросы для закрепления материала раздела, а по большинству разделов (там, где это целесообразно) – практические примеры. Пособие дополнено приложениями, содержащими, в частности, статистические данные по эффективности реализации проектов с ИТ-составляющей. Данное учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся в НИУ ВШЭ по направлению 080500 «Бизнес-информатика» подготовки магистров по магистерской программе «Бизнес-информатика». Оно также может быть полезно для сотрудников компаний, решающих на практике вопросы построения корпоративной системы УПП.

Добавлено: 16 ноября 2014
Книга
Полетаева В. М., Смулов А. М., Егорова Н. Е. и др. ИНФРА-М, 2013.

В учебнике рассматриваются вопросы экономического управления проблемной банковской ссудной задолженностью, раскрывающие методы, формы и инструменты важного и специфического вида банковской деятельности Наиболее полно изложен материал, раскрывающий организационно-экономическую сторону управления проблемной и просроченной ссудной задолженностью в кредитной организации. 

Добавлено: 11 октября 2019
Книга
Александрова А. Л., Гришина Е. Е., Ефремова Е. и др. М.: Фонд "Институт экономики города", 2007.
Добавлено: 22 мая 2008
Книга
Балашов А. И., Рогова Е. М., Ткаченко Е. А. и др. М.: Юрайт, 2014.

В учебнике рассматриваются основные принципы управления проектами, особенности проектного подхода к управлению и его отличия от регулярного менеджмента, методы оценки эффективности проекта. Проанализированы подходы к разрешению конфликтов при управлении проектами, методы эффективных коммуникаций, а также основные проблемы, препятствующие успешному управлению проектами, и пути их разрешения. Теоретические положения проиллюстрированы примерами из практики и графическими материалами. В структуру издания включены приложения со справочными данными и кейсы, в конце глав представлены вопросы и задания для самоконтроля.

Добавлено: 12 июня 2013