• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдена 491 публикация
Сортировка:
по названию
по году
Статья
Козина И. М. Социологические исследования. 2009. № 9. С. 13-24.
Добавлено: 16 января 2010
Статья
Савинская О. Б. Социологические исследования. 2011. № 1. С. 137-142.
Добавлено: 3 марта 2011
Статья
Кармаева Н. Н., Родина Н. В. Социологические исследования. 2016. № 8. С. 137-145.

В статье на основе качественных данных социологического исследования (глубинные интервью) рассмотрены особенности управленческих практик на кафедрах высших учебных заведений и то, как заведующие кафедрами воспринимают свою работу в контексте реформ в сфере образования. Анализ сфокусирован на практиках управления, возникающих при инициированном государством изменении оплаты труда преподавателей (введении «эффективного контракта»). Выявлено, что политика, ориентированная на «новый менеджериализм», не соответствует сложившимся механизмам управления на кафедре, среди которых превалируют коллегиальные формы управления и неформальное перераспределение труда. Положение заведующего кафедрой в таких условиях становится противоречивым: они осознают конфликт между ориентирами академической профессии и реалиями их профессиональной практики, не ощущают удовлетворения от результатов собственного труда.

Добавлено: 3 октября 2016
Статья
Козина И. М. Социологические исследования. 2008. № 11. С. 3-12.

В статье рассматривается феномен заемного труда как разновидности гибкой, или "неустойчивой", занятости, специфика его использования на российском рынке труда с точки зрения социальных последствий для разных групп участников трудовых отношений (работников, профсоюзов, работодателей) и системы трудовых отношений в целом. Распространение заемного труда рассматривается в контексте общих изменений в организации бизнеса и кадровых стратегий предприятий. Определяются факторы спроса и предложения заемного труда на российском рынке, проблемы правового регулирования заемного труда, позиция профсоюзов. Анализируются социальные последствия внедрения лизинга персонала, включающие изменение стандартов условий труда и фрагментацию трудовых отношений, формирующих основу нового неравенства.

Добавлено: 24 сентября 2012
Статья
Гофман А. Б. Социологические исследования. 2017. № 2. С. 157-158.

Заметки, наблюдения и личные впечатления автора о ХХ Международном Конгрессе франкоязычных социологов, проходившем в Монреале с 4 по 8 июля 2016 г. и организованном Международной Ассоциацией франкоязычных социологов, Монреальским университетом и Квебекским университетом в Монреале.

Добавлено: 22 августа 2017
Статья
Козина И. М., Зангиева И. К. Социологические исследования. 2016. № 7. С. 19-29.

Рассматриваются проблемы защищённости наемных работников в секторе малого предпринимательства и её роль в формировании общей удовлетворённости трудом. Анализ базируется на методологических разработках индикаторов защищённости в рамках концепции “достойной работы”. На материалах опроса сотрудников предприятий малого бизнеса Москвы выявляются уязвимые зоны в сфере трудовых отношений, вклад параметров защищённости в удовлетворённость трудом и её компенсационные механизмы. 

Добавлено: 25 февраля 2016
Статья
Назарова И. Б. Социологические исследования. 2014. № 9. С. 139-145.
На основании базы Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ 1994 - 2010 гг. (репрезентативная выборка мониторинга) дается срез основных составляющих качества жизни (КЖ) и состояния здоровья жителей России. Оптимистичный взгляд в будущее, материальный достаток, удовлетворенность материальным положением напрямую связаны с положительными самооценками здоровья. Напротив, убеждение в собственной незначимости, разрушительное поведение в части употребления алкоголя имеют отрицательную связь с самооценками здоровья. Наличие заболеваний, состояние стресса демонстрируют наиболее тесную связь с оценками здоровья среди социально-экономических переменных, наряду с такими социально-демографическими характеристиками как пол и возраст.
Добавлено: 22 октября 2014
Статья
Бармина А. С., Сафонова М. А. Социологические исследования. 2016. № 7. С. 82-92.

С начала 2000-х гг. в крупнейших городах России появляется новая организационная популяция. Заявляемая цель организаций – распространение современной художественной продукции. В социологической дискуссии они обозначаются термином “креативные”, показывающим новую черту деятельности этих организаций: синтез разных видов художественной (выставки, спектакли, кинопоказы), академической (лекции и семинары) и предпринимательской (кафе и магазины) деятельности в едином пространстве. В статье анализируется специфика этих организаций на примере развития сектора креативных индустрий в Петербурге. С помощью данных мониторинга культурной жизни города и фокусированных интервью с сотрудниками организаций рассматривается: (1) как новые организации выстраивают профессиональные связи; (2) какого рода культурный продукт и услуги они предоставляют в условиях отсутствия государственной поддержки и поддержки бизнеса; (3) какого рода персонал оказывается востребованным в этих организациях; (4) какие цели и ценности они заимствуют у традиционных культурных учреждений. Приемы социально-сетевого анализа (SNA) используются для демонстрации того, как новые организации интегрируются в городскую структуру организационных связей, и как их позиция связана с транслируемыми ими ценностями и репертуаром приемов, с помощью которых они привлекают публику.

Добавлено: 8 сентября 2016
Статья
Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Сорокин П. С. Социологические исследования. 2016. № 3. С. 45-54.

Статья анализирует кризисные явления в отечественной социологии. Авторы связывают эти явления с отходом от принципов единства теории и эмпирии, от последовательного рационалистического объяснения социальных фе- номенов. Представлены результаты содержательно-библиометрического анализа 1829 статей ведущих отечественных и зарубежных социологических журналов. Их сопоставление позволило обнаружить существенные различия по таким пара- метрам, как структура научных публикаций, описание методологии эмпирических исследований, уровень статистического анализа данных.

Добавлено: 8 декабря 2014
Статья
Назаров М. М., Ковалев П. А. Социологические исследования. 2017. № 2. С. 84-95.
Феномен чтения претерпевает серьезные изменения в условиях трансформации медиасреды. На основе репрезентативных исследований городской аудитории показано, что чтение на электронных носителях газет, журналов, книг становится все более распространенным явлением среди российской аудитории. Зафиксировано, что ключевыми факторами, детерминирующими ориентации на такой формат чтения, являются социально-демографические характеристики; сложившиеся практики использования других медиа; техническая оснащенность индивидов новыми коммуникационными устройствами. Анализ социальных следствий цифрового чтения проводится в опоре на концепции медиазамещения и медиатизации. Предполагается, что цифровое чтение влияет на сложившиеся ранее практики восприятия текста и мышление в целом. С оценкой российских перспектив связаны межстрановые сравнения, позволяя показать различную скорость инноваций в области книжного потребления, значимость социокультурного контекста.
Добавлено: 28 августа 2017
Статья
Темницкий А. Л. Социологические исследования. 2018. № 4. С. 90-102.

На материалах социологических опросов в лечебных учреждениях в 2013, 2014 и 2016 гг. в различных регионах России рассматривается влияние эффективного контракта на изменения в мотивации труда врачей. Основные задачи анализа – выявление особенностей соотношения получаемой и желаемой долей базовой оплаты труда, определение роли установленных целевых показателей работы в заработной плате, оценка влияния сокращения персонала и слияния организаций на мотивацию труда специалистов. К факторам позитивного влияния на мотивацию, обнаруженным на начальных этапах внедрения эффективного контракта, следует отнести рост размера заработной платы и удовлетворенности основными сторонами труда при включении в трудовой договор показателей эффективного контракта, а также в результате слияния организаций. Негативное влияние оказывает сокращение персонала, следствием которого стали ухудшение социального самочувствия врачей, снижение оценок отношения к труду и готовности работать лучше. Неуверенность в занятости приводит к тому, что ориентация на повышение доли базовой части оплаты труда является более сильной в сравнении с возможностью заработать за счет роста стимулирующей части

Добавлено: 22 октября 2018
Статья
Алмакаева А. М. Социологические исследования. 2014. Т. 11. № 11. С. 34-45.

В статье описываются подходы к измерению генерализованного доверия. Анализируются ограничения традиционного вопроса: “Если говорить в целом, Вы считаете, что большинству людей можно доверять или нужно быть очень осторожными в отношениях с людьми?”. На материалах пятой волны Всемирного исследования ценностей (2005–2008 гг.) тестируются альтернативные индикаторы генерализованного доверия и демонстрируется, что сочетание традиционного во- проса и вопроса о доверии незнакомым дает более точную информацию при построении международных рейтингов

Добавлено: 7 октября 2014
Статья
Галицкая Е. Г., Иванова И. И., Петренко Е. С. Социологические исследования. 2014. № 2. С. 116-121.

В статье описывается подход к измерению ценностных ориентаций гражданского мировоззрения с помощью индекса гражданского климата. Он рассчитывается на основе ответов респондентов на вопросы о социальном доверии, межличностном доверии и солидарности. В статье рассмотрены теоретические основания и процедура построения индекса гражданского климата, а также результаты расчетов, эмпирической базой для которых послужили общероссийские репрезентативные опросы ФОМ.

Добавлено: 19 июля 2017
Статья
Сизова И. Л., Егорова Н. Ю. Социологические исследования. 2014. № 4. С. 97-102.

Анализируется распределение трудовых и домашних обязанностей в российских семьях. Они исследуются с учетом социально-экономических,демографических факторов и семейных ценностных установок, способных изменить баланс нагрузок и ответственности.

Добавлено: 25 сентября 2014
Статья
Ярская-Смирнова Е. Р., Романов П. В. Социологические исследования. 2010. № 9. С. 50-58.
Добавлено: 5 октября 2010
Статья
Романов П. В., Ярская-Смирнова Е. Р. Социологические исследования. 2010. № 9. С. 50-58.

На основе социологических исследований рассматриваются вопросы социальной дистанции, групповой идентичности инвалидов, проблемы правовой осведомленности, реабилитации, занятости, а также ключевые барьеры и точки роста социальной инклюзии.

Добавлено: 3 октября 2012
Статья
Новицкая К. Е. Социологические исследования. 2009. № 5. С. 59-69.

В статье представлены результаты исследования эффективности государственной программы дополнительного лекарственного обеспечения (ДЛО). Основной проблемой отказа от программы является столкновение с организационными трудностями или несоответствие потребностей людей предоставляемым в рамках ДЛО возможностям. При сопоставимом состоянии здоровья материальное благосостояние не оказывает значимого влияния на принятие решения о выходе из программы, но в комбинации с другими факторами все же сказывается на итоговом решении льготника.

Добавлено: 18 марта 2013
Статья
Оберемко О. А., Чой В. И. Социологические исследования. 2017. № 6. С. 57-67.

В статье выявляются актуальные индикаторы качества жизни (КЖ) в городских поселениях российских регионов. Представлен обзор релевантных – клас- сических и недавно опубликованных – источников, в которых анализируются главные теоретические компоненты КЖ в перспективе их операционализации; даны основ- ные понятия, используемые при измерении КЖ. На материале экспресс-опросных ка- чественных данных, собранных в городах Орёл и Тула – региональных центрах ЦФО с уровнем жизни немного ниже среднего и выше среднего по России, показано, что при обсуждении КЖ в крупном российском городском поселении релевантны следую- щие коды (топики), которые не стали общим местом в литературе по измерению КЖ: (1) оценка динамики КЖ; (2) оценка наличия / отсутствия пространств для граждан- ской активности; (3) оценка наличия / отсутствия пространств для потребительско- го поведения. Выявлены индикаторы КЖ, которые практически всеми информантами инициативно и независимо друг от друга упоминались в ответах на два направляющих разговор о качестве жизни в городе вопроса

Добавлено: 15 апреля 2017
Статья
Ярская В. Н., Ярская-Смирнова Е. Р. Социологические исследования. 2015. № 12. С. 133-140.
Статья посвящена инклюзии в социальной политике, работе соци- альных служб. С опорой на социальную теорию и эмпирические данные инклюзия представлена как стратегическая задача международных организаций, государ- ственной социальной политики, как характеристика повседневности социальной службы. Инклюзия формируется в профессиональной деятельности в рамках конкретных организаций и в более широком контексте, в ходе реформ социальной политики, со сменой ценностных установок и запросов населения. На уровне ор- ганизации инклюзия представлена в трех аспектах: официальные меры, профес- сиональная практика и культура, проявляющаяся во взаимодействиях участников инклюзивного процесса, их отношениях, разделяемых ценностях. Инклюзивная культура укореняется в организации, когда все специалисты разделяют ценности прав человека, открытости разнообразию, участия, взаимного обучения и диалога с клиентами. По материалам интервью со специалистами социальных служб инклю- зия мигрантов рассматривается в контексте профессиональной и организационной культуры. Обосновывается необходимость учёта инклюзии как параметра качества в оценке социального обслуживания.
Добавлено: 20 ноября 2015
Статья
Балабанова Е. С., Грудзинский А. Социологические исследования. 2001. № 4. С. 39-48.
Добавлено: 21 марта 2014
Статья
Попова И. П., Темницкий А. Л. Социологические исследования. 2011. № 1. С. 56-67.
 
Добавлено: 27 ноября 2011