• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдены 60 092 публикации
Сортировка:
по названию
по году
Статья
Валиева Д. М. Вестник Пермского государственного технического университета. Проблемы языкознания и педагогики. 2007. № 10 (16). С. 107-111.
Добавлено: 28 октября 2010
Статья
Карминский А. М., Сосюрко В. В. Журнал Новой экономической ассоциации. 2011. № 12. С. 102-123.

В работе проведены сравнительные исследования по кредитным рейтингам ведущих международных и российских рейтинговых агентств. Проанализированы подходы и возможности сравнения шкал агентств. Предложен метод и описан критерий для сравнения рейтинговых шкал, обозначены возможности использования стандартных эконометрических моделей. Рассмотрена динамика развития рейтингового бизнеса в России, проблемы и перспективы формирования единого рейтингового пространства. Проведен детальный сравнительный анализ рейтинговых шкал для российских банков. Для этого сформирована эмпирическая выборка, состоящая из 370 банков, имевших хотя бы один контактный рейтинг за период 2006–2010 гг. Сопоставимые исследования проведены также для международных банков по выборке за 1995–2010 гг., в которую вошли представители более чем 80 стран. По данным за 2010 г. построены схема и таблица соответствия десяти рейтинговых шкал агентств, рейтинги которых наиболее востребованы для российских банков. Результаты могут быть использованы как регуляторами для установления регламентов использования рейтингов, так и коммерческими структурами для решения задач риск-менеджмента.

Добавлено: 27 сентября 2012
Статья
Дьячкова Н. Ф. Корпоративные финансы. 2018. Т. 16. № 2. С. 35-52.

Рынок кредитных рейтингов представлен как международными, так и национальными рейтинговыми агент- ствами, среди которых стандарты присвоения рейтингов могут существенно различаться. Ввиду отсутствия об- щепринятой методики рейтингования оценка кредитоспособности эмитентов усложняется. Зачастую рейтинго- вые агентства присваивают одной и той же компании отличающиеся кредитные рейтинги. Подобная ситуация вызывает усложнение процесса управления и свидетельствует о наличии конфликта интересов, если перед инвестором стоит выбор между альтернативными ценными бумагами, которым рейтинги присвоены разными рейтинговыми агентствами: для него будет важна возможность сопоставить такие рейтинги. В России этим во- просом занимаются в рамках разработки единого рейтингового пространства, формируя систему отображения рейтингов в выбранной базовой шкале. Однако, как в России, так и за рубежом, сравнение шкал рейтинговых агентств производится в основном для банков и финансовых институтов и их выпусков ценных бумаг, при этом многие кредитные рейтинги и их изменения в большинстве случаев не учитываются, что в определенной степени служит стимулом для исследования. Механизм сопоставления рейтингов различных агентств необходим не только инвесторам, но и другим участ- никам финансового рынка, в том числе и государственным надзорным органам. Несмотря на то, что проведено немало количественных исследований, измеряющих различия мнений рейтинговых агентств относительно кре дитоспособности одного и того же эмитента, большинство из них направлено на анализ причин этих различий, а не на сопоставление присвоенных рейтинговых шкал и оценок. В работе рассматриваются основные методы, используемые для сравнения рейтингов финансовых институтов, в том числе для различных стран, а также качественные различия и причины расхождений между данными рейтингами. Приведена таблица соответствия кредитных рейтингов для агентств, аккредитованных в России.

Добавлено: 4 сентября 2018
Статья
Гронская Н. Э., Зусман В. Г., Батищева Т. С. Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2013. № 1. С. 56-62.

Рассматривается тоталитарный дискурс в политике и литературе XX века. На примере речей политических лидеров тоталитарной эпохи выявляются особенности их мыления и языка.

Добавлено: 12 апреля 2013
Статья
Бритов И. В. Вьетнамские исследования. 2019. № Серия 2, №3. . С. 97-102.

В статье представлены итоги первой международной научной конференции «Вьетнам. Россия. Европа: литературные и культурные контакты», проведенной Институтом мировой литературы имени А.М.Горького РАН совместно с Академией общественных наук Вьетнама в июне с.г. в Москве. Сделан краткий обзор докладов участников конференции, выделены основные проблемы, которые в настоящее время интересуют российских литературоведов-вьетнамистов и вьетнамских филологов, занимающихся изучением русской литературы. Показано, что вьетнамские ученые исключительно положительно оценивают влияние русской литературы на культуру Вьетнама.  

Добавлено: 22 января 2020
Статья
Долженко Р. А. Социальная политика и социальное партнерство. 2013. № 10. С. 29-39.

 

В условиях кризисных ситуаций, следующих за ними процессов оптимизации, одним из самых незащищённых элементов организации является её персонал. Социально ответственный работодатель должен направлять все силы на защиту работников от последствий увольнения. Одним из инструментов данной работы является аутплейсмент, который направлен на сопровождение и поддержку сотрудников попавших под оптимизационные процессы. В статье рассматриваются возможности аутплейсмента, его основные этапы и их содержание.

Добавлено: 21 октября 2014
Статья
Сажина А. И. Маркетинг в России и за рубежом. 2016. № 6. С. 98-106.

В статье рассмотрена концепция со-производства, этапы реализации данной концепции, а также преимущества от её внедрения с точки зрения производителей и потребителей. Обоснована возможность использования концепции со-производства в территориальном маркетинге. Представлена концептуальная модель оценки готовности жителей со-производить общественные блага.

Добавлено: 16 ноября 2016
Статья
Тищенко О. Э., Здольник Д. С., Тищенко Н. Ю. Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами. 2017. Т. 6. № 2. С. 31-36.

В статье проанализированы основные причины возникновения сопротивления принципам концепции устойчивого развития по результатам исследования в нефтяной компании «Башнефть». Кроме того, в статье рассмотрены основные риски отрасли, ведущие к изменениям стратегии и, как следствие, изменениям в портфеле проектов, в том числе связанным с устойчивым развитием. Также в статье разработана система управления внедрением изменений, связанных с концепцией устойчивого развития, и определены основные методы борьбы с феноменом сопротивления изменениям. 

Добавлено: 19 сентября 2017
Статья
Пугачева М. Г. Гефтер. 2012.
Валентин Гефтер рассказывает о создании «Кодекса гражданского Сопротивления»: «Думаю, что об этом тексте нужно говорить как о довольно четко и просто выраженной нравственной гражданской позиции. В каком-то смысле это завещание, но завещание не ученого-историка, а гражданина».
Добавлено: 5 октября 2014
Статья
Исаева О. М., Мкртычян Г. А. Северо-Кавказский психологический вестник. 2014. № 12/4. С. 5-14.

В статье рассматривается проведенное исследование, целью которого стала разработка научно обоснованной систематизации факторов сопротивления персонала организационным изменениям и ее апробация. В основу разработки положено представление о том, что сопротивление организационным изменениям является одной из форм организационного поведения и должно изучаться на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном. На основе анализа литературы выделены основные (укрупненные) факторы сопротивления на каждом из трех уровней и разработан опросник, в котором они оцениваются по 7-балльной шкале. В опросе приняли участие 336 линейных менеджеров нижегородских бизнес-компаний, представляющих разные отрасли экономики. Представлены данные, свидетельствующие о том, что приоритетными направлениями организационных изменений в российских бизнес-компаниях являются технологии и управление человеческими ресурсами. Выявлено, что сопротивление персонала организационным изменениям имеет среднюю интенсивность и пассивную форму; при этом наиболее интенсивное сопротивление вызывают изменения в сфере управления человеческими ресурсами. Обнаружено, что наибольшее влияние на сопротивление персонала оказывают: на индивидуальном уровне – инертность и страх перед негативными последствиями, на групповом – групповые нормы и сплоченность. По результатам факторного анализа предложена концептуальная модель сопротивления организационным изменениям, в которой различаются психологические причины и организационные условия. Разработанная систематизация может быть положена в основу дифференцированной диагностики психологических причин и организационных условий сопротивления изменениям. Утверждается целесообразность проведения диагностики: индивидуально-психологических причин – методом опроса сотрудников с цифровым шкалированием каждой причины; социально-психологических причин – методом опроса, дополненным формализованным интервью с линейными менеджерами и групповой дискуссией; организационных условий – методами групповой экспертной оценки и интервью топ-менеджеров компании, включая и HR-менеджера.

Добавлено: 21 ноября 2014
Статья
Мкртычян Г. А., Войлокова Е. Е. Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2015. № 1(37). С. 45-52.

Целью исследования была диагностика психологических причин и организационных барьеров сопротивления персонала изменениям. В работе использовался метод стандартизированного интервью на основе разработанного авторами опросника. Респондентами выступили тридцать HR-менеджеров нижегородских бизнес-компаний, представляющих разные отрасли экономики. В результате исследования выявлено, что сопротивление персонала изменениям имеет среднюю интенсивность и пассивную форму. Обнаружено, что ведущую роль в сопротивлении персонала изменениям играют индивидуально-психологические причины и организационные барьеры. Установлено, что среди индивидуально-психологических причин наибольшее влияние на сопротивление персонала изменениям оказывает инертность, а на втором месте находится страх перед негативными последствиями изменений. HR-менеджеры принимают активное участие в управлении организационными изменениями, в том числе в преодолении сопротивления персонала изменениям. Для преодоления психологических причин сопротивления персонала HR-менеджеры используют «мягкие» методы межличностного влияния: обучение, разъяснение и психологическая поддержка, а для преодоления организационных барьеров – методы администрирования.

Добавлено: 25 ноября 2014
Статья
Мкртычян Г. А., Петрова О. В. Университетское управление: практика и анализ. 2019. № 23(4). С. 142-150.

По типу статья является кейсом. Цель – представить практику мониторинга и анализа сопротивления изменениям в преподавательской среде и возможные управленческие решения данной проблемы на примере Института экономики и предпринимательства Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского. Методологической основой исследования стали современные знания: о негативной роли сопротивления в успешном проведении организационных изменений; о комплексной природе феномена сопротивления, включающего в себя как психологические механизмы, так и поведенческие признаки; о необходимости различать причины и организационные факторы сопротивления изменениям. В исследовании использован опросник количественной оценки силы сопротивления и влияния причин и факторов сопротивления изменениям университетских преподавателей. В основу методики положена авторская систематизация психологических причин и организационных факторов сопротивления изменениям. Респондентами выступили 170 преподавателей Института экономики и предпринимательства – более 50 % всего их штатного состава института. В результате исследования было обнаружено, что: 1) сопротивление преподавателей изменениям имеет среднюю силу и преимущественно пассивную форму; 2) ведущими причинами возникновения сопротивления изменениям выступают страх перед негативными последствиями изменений и несоответствие изменений академическим ценностям; 3) основным фактором сопротивления является несовершенная система организационных коммуникаций. Перспектива исследования состоит в совершенствовании методики оценки сопротивления преподавателей изменениям и ее апробации во всех структурных подразделениях университета. В ходе организационных изменений в университете важно учитывать, что сопротивление преподавателей изменениям происходит преимущественно в пассивной форме, что может создавать иллюзию его отсутствия. Для формирования реального представления о сопротивлении необходимо проводить количественную и дифференцированную по отдельным направлениям оценку его силы.

Преодоление сопротивления требует, прежде всего, профилактики страха негативных последствий изменений. Решение этой задачи предполагает включение преподавателей в процесс планирования изменений и проведение активной информационно-разъяснительной работы по поводу возможных последствий изменений. Важную роль в уменьшении сопротивления изменениям играет также разрешение конфликта между академическими и предпринимательскими ценностями. Это требует управления ценностями и создания на этой основе новой интегрированной организационной культуры. Основным организационным барьером сопротивления изменениям выступает система коммуникаций: она не обеспечивает полного и своевременного информирования сотрудников о проводимых изменениях и нуждается в совершенствовании. Оригинальность полученных результатов состоит в том, что в условиях организационных изменений конкретного университета выявлены иерархия причин возникновения и факторов сопротивления преподавателей проводимым изменениям.

Добавлено: 5 ноября 2019
Статья
Исаенкова Н., Жужома Е. В. Журнал Средневолжского математического общества. 2017. Т. 19. № 1. С. 38-50.

В статье установлена взаимосвязь между сопряжением диффеоморфизмов Смейла-Виеториса и сопряжением соответствующих неособых эндоморфизмов окружности, а именно, получено необходимое условие сопряженности ограничений диффеоморфизмов Смейла-Виеториса на базовых многообразиях. Показано, что одним из необходимых условий сопряженности рассматриваемого класса диффеоморфизмов является сопряженность соответствующих эндоморфизмов окружности. В работе также доказана техническая теорема, в которой получены некоторые достаточные условия существования гомеоморфизма на базовых многообразиях, переводящего орбиты одного диффеоморфизмов Смейла-Виеториса в орбиты другого диффеоморфизма с наличием коммутативной диаграммы отображений. Совместно с первым результатом все это дает частичное решение задачи топологической эквивалентности. В дальнейшем материалы данной статьи могут понадобиться для получения инвариантов сопряженности диффеоморфизмов рассматриваемого класса на базовых многообразиях.

Добавлено: 12 октября 2017
Статья
Скриба А. С. Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика. 2016. Т. 11. № 3. С. 67-81.

В мае 2015 г. Россия и Китай скоординировали свои действия в Центральной Азии и приняли решение о сопряжении Евразийского экономического союза и Экономического пояса Шелкового пути (ЭПШП). Этим решением, как казалось, удалось предотвратить ненужную конкуренцию двух в принципе не противоречащих друг другу проектов. Однако с течением времени процесс замедлился. Несмотря на высокую поддержку, до сих пор нет окончательной ясности, в каком виде должен проходить дальнейший диалог между ЕАЭС и Китаем. Нет консенсуса, какую роль во всем этом должны играть государства – члены ЕАЭС и Евразийская экономическая комиссия. Без четкой стратегии действий уже достигнутые российско-китайские договоренности стали терять темп. Этим могут воспользоваться внерегиональные игроки – разумеется, в собственных интересах. В статье определяются основные вызовы сотрудничеству России и Китая по поводу сопряжения ЕАЭС и ЭПШП. Нет сомнений, что сопряжение ЕАЭС и ЭПШП, как и экономическое сотрудничество России и Китая, в том числе в регионе Центральной Азии, имеет большие перспективы. Однако в поисках правильной модели этого сотрудничества следует отталкиваться не только от структурной целесообразности и функционалистского подхода к его реализации, но и учитывать внутреннюю мотивацию и политические процессы, прежде всего – в центральноазиатских республиках.

Добавлено: 20 октября 2016
Статья
Макаров И. А., Соколова А. К. Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика. 2016. Т. 11. № 2. С. 40-57.

В статье рассматриваются возможности, которые открываются перед Россией в связи с запуском Ки- таем проекта Экономического пояса Шелкового пути (ЭПШП). Вопреки распространенному мнению,  ЭПШП – это не просто транспортно-логистическая инициатива, имеющая целью обеспечить поставки  китайских товаров в Европу. Это комплексный проект ускоренного развития стран Центральной Азии,  являющийся реакцией Китая на экономико-политические процессы как внутри страны, так и в Азиатско- Тихоокеанском регионе в целом: замедление экономического роста и трансформацию модели социально- экономического развития, дивергенцию уровня доходов, усиление присутствия США в Азии, складывание  новой схемы регионального разделения труда и т.д. В основе ЭПШП лежит желание Китая выстроить устойчивые региональные цепочки добавлен- ной стоимости, перенести трудоемкие и экологически неблагополучные производства за пределы страны,  дать толчок развитию северо-западных провинций, в том числе для поддержки политической стабильно- сти в Синьцзян-Уйгурском автономном районе, а также обеспечить заказами китайские строительные  компании. Транзит товаров выступает лишь второстепенной целью, причем обусловлен он не коммер- ческой привлекательностью сухопутных маршрутов, а желанием диверсифицировать риски экспортных  поставок в условиях обострения военно-политической обстановки на морях.  Совместное заявление России и Китая о сопряжении Евразийского экономического союза и ЭПШП,  подписанное 8 мая 2015 г., снимает вопрос о якобы конкуренции двух форматов сотрудничества в Цен- тральной Азии. ЕАЭС и ЭПШП – взаимодополняющие проекты. Первый имеет целью очертить инсти- туциональные рамки сотрудничества государств региона, а второй способен обеспечить инвестиционные  ресурсы для их развития. Россия может извлечь ряд выгод от участия в реализации проекта ЭПШП. Во-первых, он создаст  возможности для интеграции российской транспортной системы в транспортно-логистическую сеть Ев- разийского региона, тем самым обеспечив дополнительные предпосылки как для транзита и предоставле- ния сопутствующих логистических услуг, так и для выхода на растущие рынки стран региона. Во-вторых,  ЭПШП будет способствовать укреплению промышленной кооперации между соседствующими странами,  создаст возможности для формирования нескольких новых экономических производственных кластеров.  В-третьих, ЕАЭС и ЭПШП могут стать ядром более амбициозного проекта сотрудничества в Большой  Евразии, которая может превратиться в новый центр экономического развития глобального уровня.

Добавлено: 5 июля 2016
Статья
Кучинов А. М., Окунев И. Ю. Международные процессы. 2013. Т. 11. № 3-4. С. 74-84.
В настоящей статье рассматриваются проблемы современного развития теоретико-методологиче- ской базы геополитических исследований. В то время как в представлении отечественной обще- ственности и зачастую даже профессиональной аудитории они связываются почти исключитель- но с идеологическим обоснованием крайне правых политических сил, авторы дают примеры  авторитетных научных школ, рассматривающих соотношение пространства и политики с различ- ных методологических позиций. В связи с этим они обращают внимание на институционализа- цию геополитики как науки в 1990-х годах с учетом становления и распространения в зарубежном  академическом дискурсе нового поколения теоретических концепций. В статье рассматривается  предмет геополитики, который не сводится к «контролю над пространством», а различается  в зависимости от исследовательской парадигмы – представлены подходы В.А. Колосова,  М.П. Аминеха-Х. Хоувелинга, К.Э. Сорокина, М.В. Ильина. Рассмотрены различные современ- ные теории, позволяющие изучать геополитическую проблематику: классическая, критическая,  марксистская геополитика, геополитика, основанная на теориях действия, социологических,  психологических, гендерных теориях, культурная география, мифогеография, геохронополитика,  геософия, сакральная география, экзистенциальная география и геопоэтика, в каждой из которых  существует своё определение понятия «геополитическое». Российская геополитическая мысль,  к сожалению, недостаточно воспринимает многие зарубежные учения, а остаётся на этапе клас- сического теоретизирования, не застрахованного от натуралистического редукционизма. Сов- ременная же геополитика применяет больше научных методов, становится более эмпирической,  применяет исследовательские методики от социологических до дискурс-анализа. Рассмотрены  представители академической науки России и зарубежных стран, выражающие различные пара- дигмы и направления геополитических исследований. В статье также оцениваются перспективы  достижения продуктивного межпарадигмального синтеза.
Добавлено: 3 июля 2014
Статья
Медведев В. С., Жужома Е. В. Математические заметки. 2018. Т. 104. № 5. С. 775-780.

Получены необходимые и достаточные условия сопряженности диффеоморфизмов Морса-Смейла, неблуждающее множество которых состоит из трех точек

Добавлено: 10 декабря 2018
Статья
Газман В. Д. Финансы. 2019. № 5. С. 42-47.

В статье на основе материалов 21-го ежегодного авторского обследования рынка лизинговых услуг России, анализируется развитие лизинга в России, его основные особенности в 2018 г., приводится новая статистика по стоимости и портфелю договоров лизинга, по ведущим лизингодателям; определяется производительность труда в лизинге и срочность заключаемых договоров;  особое внимание уделено вопросам финансирования лизинговых операций. Представлены пропорции финансирования лизинга в России, структура фондирования, установлены количественные соотношения между источниками финансирования лизинговых операций с акцентом на размерность кредитов банков и авансы лизингополучателей, и те функции, которые они выполняют; выявлено существенное расслоение между операторами лизингового рынка; рассчитаны три варианта определения индикатора левериджа для российского лизинга, как важнейшего индикатора финансовой политики.

Добавлено: 24 октября 2019
Статья
Рубцова О. В. Психологическая наука и образование. 2010. № 5. С. 37-41.
Добавлено: 20 марта 2011
Статья
Шомина Е. С. Экономические и социально-гуманитарные исследования. 2015. № 4. С. 95-104.

Автор исследует становление в России соседских сообществ и развивающейся системы поддержки активности жителей-соседей (инфраструктуры соседского сообщества). Отмечается, что этот вид сообществ в стране институционализируется по преимуществу как организации территориального общественного самоуправления; складывается весьма разветвленная система их поддержки, важным элементом инфраструктуры которой становятся соседские центры. Автор отвечает на вопросы о создателях таких центров, источниках их финансирования, их современных функциях, целях их работы, о других организациях, берущих на себя функции центра соседского взаимодействия, и о перспективах их дальнейшего развития.

Добавлено: 6 января 2016
Статья
Ясин Е. Г. Итоги. 2012. № 29. С. 26-27.
Наш кризис будет разворачиваться медленнее и намного дольше европейского — тем самым мы потеряем возможности для модернизации
Добавлено: 8 апреля 2013