• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Найдено 490 публикаций
Сортировка:
по названию
по году
Статья
Полухина Е. В. Социологические исследования. 2010. № 7. С. 143-147.

В работе дана типология применения этнографического метода в качественных социологических исследованиях, проанализированы этнографические исследовательские подходы к получению данных.

Добавлено: 11 декабря 2012
Статья
Андреева А. Р., Попова С. А. Социологические исследования. 2016. № 8. С. 127-132.
Проанализированы процессы введения эффективного контракта в практику оценки качества деятельности профессорско-преподавательского состава российских вузов. Выявляется мотивация и практики поведения преподавателей в условиях обеспечения соответствия вуза требованиям, задаваемым внешними агентами. Вузы используют уравнивающию политику в схемах оплаты труда и в распределении стимулирующих выплат, а мотивационный потенциал эффективного контракта в большей степени остается не реализованным.
Добавлено: 28 октября 2016
Статья
Шишкин С. В., Чирикова А. Е. Социологические исследования. 2019. № 5. С. 36-44.

C 2012 г. в России проводится реформа организации оплаты труда работников бюджетной сферы, включающая введение эффективного контракта. В статье рассматривается его влияние на трудовую мотивацию врачей. Эмпирические данные получены методом глубинных интервью с врачами и руководителями государственных медицинских учреждений в Москве и регионе европейской части России в 2016 г. Исследование показало разнонаправленное влияние эффективного контракта на готовность врачей работать более интенсивно и качественно. Выделено три группы оценок. В первой и основной отмечается повышение мотивации врачей, во второй  – сохранение ее на прежнем уровне, в третьей – снижение мотивации врачей к интенсивной работе. Приводится возможная интерпретация наблюдаемых позитивных и негативных последствий внедрения эффективного контракта. Показано, что изменения в системе оплаты труда врачей, направленные исключительно на рост их заработной платы, недостаточны и должны включать такие нематериальные стимулы, как профессиональное развитие, признание на рабочем месте, социальное уважение и др. Прослеживаются характеристики влияния эффективного контракта на мотивацию достижения в различных возрастных группах. Наиболее выражен рост такой мотивации среди молодых врачей. Особое место в работе уделено влиянию практик неформальных платежей на мотивацию врачей. Показано, что эти практики сглаживают мотивационный эффект от новых правил оплаты труда. Особенно это характерно для Москвы, в регионе этот эффект выражен не столь ярко.

Добавлено: 6 июня 2019
Статья
Хруль В. М., Аникина М. Е. Социологические исследования. 2019. № 6. С. 146-147.

90-летию со дня рождения отечественного философа и социолога Бориса Андреевича Грушина (1929–2007) были посвящены X Грушинские чтения, прошедшие 7 февраля 2019 г. на факультете журналистики МГУ имени М.В. Ломоносова. По сложившейся традиции, они собрали представителей ведущих научно-исследовательских центров и вузов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Минска, Киева и др.

Во время дискуссии участники Чтений обсудили некоторые проблемы современной социологии, перспективы изучения наследия Грушина, взаимодействие ведущих исследовательских школ России и методологические особенности проведения исследований в цифровую эпоху. В заключение организаторы чтений сообщили, что пятый том серии «Открывая Грушина» выйдет в свет в 2019 г., когда философское и социологическое экспертное сообщество будет отмечать 90-летие Б.А. Грушина. Этот проект был задуман не только как дань памяти коллеге и учителю многих отечественных специалистов в области изучения массовых коммуникаций, но и как постоянно действующая площадка для актуализация идей Грушина, обсуждения современного видения его концепций и их эмпирической оценки в исследовательской практике начала XXI в. – то есть как разностороннее продолжение профессионального разговора о наследии выдающегося философа и социолога.

Добавлено: 5 февраля 2021
Статья
Тихонова Н. Е. Социологические исследования. 2015. № 12. С. 16-27.

На данных общероссийских опросов в статье дается характеристика основных последствий экономического кризиса 2014-2016 гг. в сравнении с другими экономическими кризисами. Продемонстрировано, что наряду с явными их последствиями (рост цен, увольнения и т.п.), не менее серьезный их результат - изменение взаимоотношений между работодателями и работниками, сопровождающееся ростом увольнений на фоне увеличения трудовой нагрузки работающих, падением заработной платы на фоне роста цен, заметным ростом несоблюдения предусмотренных законом прав работников. В периоды между кризисами эти негативные изменения закрепляются, а каждый следующий кризис дает им новый импульс

Добавлено: 19 февраля 2016
Статья
Добрушина Н. Р. Социологические исследования. 2008. № 11. С. 77-83.
Добавлено: 24 сентября 2012
Статья
Курске В. С. Социологические исследования. 2011. № 3. С. 135-138.
В статье рассматривается роль языка как индикатора этнической идентичности российских немцев. Доказывается, что по мере снижения путилитарной ценности, растет символическое наполнение этого маркера. Молодое поколение российских немцев продолжает декларировать свое позитивное изаинтересованное отношение к немецкому языку, не воспринимая его как иностранный.
Добавлено: 23 ноября 2011