?
Влияние неформальной занятости на устойчивость пенсионной системы в России
Экономическая политика. 2014. № 6. С. 7-24.
Ляшок Виктор, Гришина Е., Дормидонтова Ю.
Статья посвящена вопросам исследования влияния неформальной занятости на устойчивость пенсионной системы в России. Дана оценка влияния снижения уровня неформальной занятости на основные параметры пенсионной системы. Проведено исследование социально-демографических характеристик лиц, вовлеченных в неформальную занятость. Представлены рекомендации по сокращению уровня неформальной занятости в целях повышения устойчивости пенсионной системы.
Варшавская Е. Я., Донова И. В., Служба занятости 2005 № 2 С. 28-31
Проанализированы основные параметры занятости в неформальном секторе российской экономики – масштабы, динамика, отраслевая структура, стабильность и уровень формализации трудовых отношений, социально-демографические характеристики занятых. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Леонова Л. А., European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences 2013 No. 60 P. 19-25
This paper is dedicated to the relationship between informal employment and job satisfaction. The reason why this issue is very relevant is because of the position that informal employment takes in the economy of the Russian Federation. The value of researching the mechanisms of the informal sector of the functioning labor market cannot be underestimated due to the great ...
Добавлено: 26 ноября 2013 г.
Ощепков А. Ю., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2013.
В данной работе впервые для России исследуется влияние устанавливаемой государством минимальной заработной платы (МЗП) на распространение неформальной занятости. Для этого мы применяем общую методологию оценивания эффектов МЗП на занятость, представленную в работе Д. Ньюмарка и В. Уошера (D. Neumark and W. Wascher (1992) «Employment Effects of Minimum Wages and Subminimum Wages: Panel Data on State ...
Добавлено: 15 мая 2013 г.
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Вопросы экономики 2011 № 10 С. 91-112
Статья посвящена электронной самозанятости - новому явлению на рынке труда, возникшему в ходе становления информационного общества. На основе богатого эмпирического материала, полученного авторами в ходе онлайн-опросов, анализируется стремительно растущий сегмент самозанятых профессионалов (фрилансеров), работающих удаленно через Интернет. В частности рассматриваются: социально-демографические и профессиональные характеристики фрилансеров, мотивация и организация труда, отношения с заказчиками, уровень доходов и ...
Добавлено: 21 сентября 2012 г.
Барсукова С. Ю., Экономическая социология 2014 Т. 15 № 5 С. 104-112
В работе представлена рецензия на книгу «В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда» под редакцией В. Е. Гимпельсона и Р. И. Капелюшникова (М.: Изд. дом ВШЭ, 2014), в которой собраны различные тексты, посвященные неформальной занятости на российском рынке труда. В рецензии С. Ю. Барсукова, следуя за логикой рассуждения авторов обозреваемого сборника, предпринимает попытку найти ...
Добавлено: 17 октября 2015 г.
Самостоятельная занятость на рынке удалённой работы: распространение инновационной трудовой практики
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Спирина М. О., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2016 № 6 С. 89-106
В последнее десятилетие не менее 1 млн человек из России и других постсоветских государств получили опыт самостоятельной занятости на русскоязычном рынке удалённой работы, функционирующем в Интернете. Основываясь на уникальных данных мониторингового исследования «Перепись фрилансеров» (2009—2014), авторы показывают, что всё более широкие слои населения осваивают инновационную трудовую практику. Повышается доля женщин, фрилансеров из других стран и ...
Добавлено: 9 января 2017 г.
Синявская О. В., Экономическая социология 2005 Т. 6 № 2 С. 12-18
Существует множество подходов к исследованию неформальной занятости, включая разные способы ее определения, измерения и интерпретации ее природы. В данной статье обосновывается еще один подход к определению и измерению неформальной занятости. Обсуждаются оценки масштабов данного явления и его основные характеристики, полученные на основе вторичного анализа данных опроса населения, выполненного в рамках проекта Московского центра Карнеги по ...
Добавлено: 21 января 2014 г.
Ляшок В. Ю., Горлин Ю. М., Журнал Новой экономической ассоциации 2019 № 2(42) С. 138-147
В статье представлены результаты анализа влияния изменений в пенсионном законодательстве, принятых в октябре 2018 г. в связи с повышением пенсионного возраста, на основные параметры системы обязательного пенсионного страхования. Показано, что без повышения пенсионного возраста и при сохранении текущего устройства страховой пенсионной системы в период до 2050 г. можно было бы обеспечивать ежегодную индексацию пенсий по ...
Добавлено: 8 июля 2019 г.
Зудина А. А., Мир России: Социология, этнология 2013 Т. XXII № 4 С. 174-202
Изучению последствий неформальной занятости для социального неравенства посвящены многие экономические и социологические исследования. Неоднородная структура видов деятельности, объединяемых в категорию неформальной занятости, определяет и неоднозначность ее последствий для экономики и общества. В то время как предшествующие исследования были сосредоточены на изучении отдельных, не связанных друг с другом показателей, что затрудняло сопоставление полученных результатов, в настоящем ...
Добавлено: 8 октября 2013 г.
Лукьянова А. Л., Economics of Transition and Institutional Change 2015 Vol. 23 No. 2 P. 469-515
Добавлено: 21 апреля 2015 г.
Водопьянова А. И., Леонова Л. А., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2016 № 1 С. 96-105
В работе проведен анализ воздействия реформ подоходного налога, пенсионной системы и системы обязательного социального страхования, проведенных в 2000-х годах в России, на вероятность выбора индивидом неформального сектора занятости. С использованием репрезентативных данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ проводится эконометрическая оценка исследуемых взаимосвязей. Основным методом, используемым в работе, является разница в разностях (difference-in-differences). ...
Добавлено: 11 апреля 2016 г.
Воскобойников И. Б., Гимпельсон В. Е., Вопросы экономики 2015 № 11 С. 30-61
Данная работа исследует влияние структурных сдвигов на рост агрегированной производительности труда (АПТ) в российской экономике. Структурные сдвиги представляют собой перераспределение рабочей силы как между отраслями, так и между формальным и неформальным сегментами внутри отраслей. Используя отраслевые данные Russia KLEMS и Росстата, мы проводим декомпозицию прироста АПТ на вклады внутриотраслевых источников и вследствие структурных сдвигов (shift-share ...
Добавлено: 22 октября 2015 г.
Донова И. В., Варшавская Е. Я., Вестник Кузбасского государственного технического университета 2006 № 3 С. 123-128
Представлены результаты анализа занятости в неформальном секторе российской экономики, описаны её основные параметры – масштабы, динамика, отраслевая структура, стабильность и уровень формализации трудовых отношений, социально-демографические характеристики занятых. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Леонова Л. А., Водопьянова А. И., Финансовая аналитика: проблемы и решения 2015 № 6(240) С. 13-23
Работа посвящена исследованию выбора неформальной занятости. Неформальная занятость –– сложное и очень разнородное явление, требующее рассмотрения с разных сторон. В данной работе анализируются факторы, связанные с характеристиками рабочего места индивида, которые могут определять вероятность выбора сектора неформальной занятости. В работе рассматривается занятость только по основному месту работы индивида. К неформальной занятости в рамках работы относятся ...
Добавлено: 22 апреля 2015 г.
Kriuchkova P., Sleznov F., Fomchenko D. и др., Statistical Journal of the IAOS 2020 Vol. 36 No. 2 P. 535-547
Добавлено: 4 августа 2021 г.
Варшавская Е. Я., Человек и труд 2001 № 11 С. 45-47
Описаны основные характеристики и специфические особенности теневой (неформальной) занятости в России. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Экономическая социология 2009 Т. 10 № 5 С. 11-32
В статье рассматриваются электронные рынки услуг самозанятых профессионалов (фрилансеров). Эти высококонкурентные рынки являются частью стихийно складывающегося и слабо регулируемого интернет-пространства, взаимодействие в котором осуществляется заочно. Несмотря на развитие специальной инфраструктуры — бирж удалённой работы, — отношения между фрилансерами и заказчиками их услуг не представляют собой сферу атомизированных действий, а встроены в социальные сети. Накапливаемый фрилансерами ...
Добавлено: 4 сентября 2012 г.
Лукьянова А. Л., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2013. № WP3/2013/04.
В этой работе на данных РМЭЗ – НИУ ВШЭ за 2000–2010 гг. изучалось влияние неформальной занятости на общий уровень неравенства заработков на российском рынке труда с использованием декомпозиции квантильных регрессий. Декомпозиции базируются на методе рецентрированных функций влияния, предложенном Фипро, Фортин и Лемье (Fipro et al., 2009). Результаты исследования подтверждают неоднородность неформальной занятости, указывая на особое ...
Добавлено: 3 мая 2013 г.
Лукьянова А. Л., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2012. № WP3/2012/02.
Используя данные дополнительного модуля РМЭЗ – НИУ ВШЭ за 2009 г., мы пытаемся установить, какие предпочтения и ограничения определяют выбор работником между занятостью в формальном и неформальном секторе и между самозанятостью и занятостью по найму. Водоразделом между формальным и неформальным сектором служит не юридический статус работодателя, а уплата или неуплата взносов в социальные фонды, прежде ...
Добавлено: 26 декабря 2012 г.
Зудина А. А., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2013. № WP3/2013/01.
Работы многих исследователей неформальной занятости посвящены тому, как она может влиять на заработки. Однако одними изменениями в материальном благосостоянии не исчерпываются возможные последствия неформальности для социального неравенства, которое формируется не только за счет объективных различий, но и за счет субъективных оценок социального статуса. В настоящей работе представлены результаты эмпирического исследования субъективного социального статуса неформальных ...
Добавлено: 20 марта 2013 г.
Гимпельсон В. Е., Зудина А. А., Problems of Economic Transition 2012 Vol. 55 No. 5 P. 26-57
Добавлено: 18 апреля 2014 г.
Воскобойников И. Б., Гимпельсон В. Е., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2015. № 4.
Данная работа исследует влияние структурных сдвигов на рост агрегированной производительности труда в российской экономике. Структурные сдвиги рассматриваются как результат перераспределения рабочей силы между отраслями и перетока между формальным и неформальным сегментами внутри отраслей. В приросте агрегированной производительности труда выделяются вклад внутриотраслевых источников роста и вклад перераспределения затрат труда между отраслями с разной производительностью (shift-share analysis). ...
Добавлено: 17 июля 2015 г.
Muravyev A., Ощепков А. Ю., / Высшая школа экономики. Series WP BRP "Economics/EC". 2013.
В данной работе исследуется влияние устанавливаемой государством минимальной заработной платы (МЗП) на функционирование рынка труда. Для идентификации этого влияния мы применяем стандартную методологию оценивания, предложенную изначально Д.Ноймарком и У.Вошером, в рамках которой различные показатели рынков труда соотносятся с величиной относительной МЗП (измеряемой с помощью индекса Кейтца) на панельных данных на уровне регионов. Преимуществом нашей работы ...
Добавлено: 24 апреля 2013 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Экономический журнал Высшей школы экономики 2013 Т. 17 № 1 С. 3-40
Данная работа посвящена поиску ответов на две группы вопросов, связанных с неформальностью на рынке труда. Во-первых, это анализ структуры и детерминантов неформальной занятости. Во-вторых, это анализ механизмов вознаграждения неформальных работников. Как показывают оценки, неформальная занятость охватывает значительную часть рабочей силы и в этом смысле уже стала "нормальной". Величина потерь в заработках составляет около 15-20% относительно ...
Добавлено: 8 апреля 2013 г.