?
Мотивационный потенциал структуры заработной платы врачей
С. 394-402.
Темницкий А. Л.
Сборник составлен по итогам XVI Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, организованной Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» при участии Всемирного банка и проходившей 7–10 апреля 2015 г. в Москве.
Язык:
русский
ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА:
В книге
XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн.
Кн. 4. , М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016
Шишкин С. В., Темницкий А. Л., / ИГиМУ НИУ ВШЭ. Серия Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2019. № 02.
В работе представлены оценки результативности введения эффективного контракта с медицинскими работниками, полученные по данным анкетного опроса главных врачей, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, прочих работников медицинских организаций, проведенного в 2018 г. в трех субъектах РФ, а также данных аналогичных опросов в 2007–2016 гг.
Показано, что произошедшие изменения в условиях оплаты труда медицинских работников в целом ...
Добавлено: 21 апреля 2020 г.
Шишкин С. В., Темницкий А. Л., Экономическая политика 2020 Т. 15 № 3 С. 176-203
Статья содержит результаты анализа изменений в оплате и условиях труда медицинских работников, их трудовой мотивации и соответствия этих изменений целям введения эффективного контракта. Эмпирическую базу исследования составили данные ряда опросов работников государственных и муниципальных медицинских организаций в 2007–2018 годах. Полученные данные о заключении эффективного контракта и о размерах заработной платы медицинских работников заметно меньше официальных ...
Добавлено: 22 июня 2020 г.
Белоколодова Т. И., Кодекс-info 2001 № 6 С. 51-60
В статье рассматриваются основные особенности правового регулирования труда медицинских работников при приеме на работу, работе по совместительству, переводах на другую работу, прекращении трудовых отношений. В работе также анализируется правовая регламентация рабочего времени и норм нагрузки медицинских работников. ...
Добавлено: 10 октября 2015 г.
Колосницына М. Г., Потапчик Е. Г., Селезнева Е. В. и др., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2012. № 12.
В работе представлены результаты анализа состояния и происходящих изменений в условиях занятости медицинских работников, в их отношении к труду, в структуре трудовой мотивации в организации оплаты труда, выполненного по данным опросов медицинских работников в 2007 и 2009 гг. Особое внимание уделяется первым результатам перехода на новую отраслевую систему оплаты труда. Представлены оценки медицинскими работниками ключевых ...
Добавлено: 20 марта 2013 г.
Ярская В. Н., Бендина О. А., Зайцев Д. В. и др., М. : ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2011
Модернизация национальной системы здравоохранения в современной России вызвала ряд противоречивых последствий, в том числе, обострилась проблема доступности качественного медицинского обслуживания для низкодоходных слоев населения. В обществе появились новые формы социального неравенства, возникли новые ценностные ориентиры и структурные условия, которые ведут к переопределению качества медицинских услуг, профессионализма и отношений в медицинских учреждениях. Концептуализация понятий здоровье и ...
Добавлено: 21 августа 2011 г.
Абанкина И. В., Родина Н. В., Вопросы образования 2017 № 4 С. 60-82
Анализируются возможности использования эффективного контракта как инструмента внутренней кадровой политики и как способа решения задач, встающих перед дошкольной образовательной организацией в ее развитии. На протяжении десятилетий коллективы детских садов не претерпевали значительных изменений. Первые сдвиги в мотивации воспитателей зафиксированы социологическими опросами после проведения масштабных мероприятий по повышению заработных плат в сфере образования. В период с ...
Добавлено: 11 января 2018 г.
Белоколодова Т. И., Ковалевский С. М., В кн. : Роль социального обеспечения в решении проблемы бедности и совершенствование методики преподавания права социального обеспечения. : М. : Проспект, 2004. С. 326-333.
В статье рассматриваются основные гарантии социальной и правовой защиты медицинских работников и проблемы, возникающие при их реализации. ...
Добавлено: 10 октября 2015 г.
Котляров И. Д., Сибирская финансовая школа 2010 № 2 С. 24-26
Существующие классификации видов аутсорсинга основаны на учете его управленческой и организационной составляющих. Рассмотрение аутсорсинга как экономического феномена позволяет предложить классификацию по экономическому содержанию и по способу организации взаимодействия партнеров и выявить принципиально новые виды аутсорсинга. ...
Добавлено: 14 октября 2012 г.
Заир-Бек С. И., Родина Н. В., Справочник руководителя дошкольного учреждения 2015 № 4 С. 31-37
В статье рассмотрены тенденции в изменении оплаты труда и бюджетных расходов на оплату труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций после принятия Указа Президента РФ от 7.05.2012 года №597. Приводятся результаты интервью и фокус-групп с руководителями и педагогическими работниками детских садов, проведенных в 8 субъектах Российской Федерации. ...
Добавлено: 1 июля 2015 г.
Артеменко Е. А., Степанов И. М., Головщинский К. И., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2011. № 01.
Настоящая работа посвящена описанию механизма экономического стимулирования работников бюджетного сектора на примере отрасли здравоохранения в рамках реализации мероприятий по внедрению отраслевой системы оплаты труда. Обосновывается необходимость создания в рамках отраслевой системы оплаты труда системы оплаты труда, ориентированной на результативность. Рассматриваются результаты апробации предлагаемой модели отраслевой системы оплаты труда в конкретном лечебно-профилактическом учреждении. ...
Добавлено: 20 марта 2013 г.
Капелюшников Р. И., Проблемы прогнозирования 2001 № 3 С. 117-132
Задержки заработной платы – центральный элемент российской модели рынка труда, сформировавшейся в условиях переходного кризиса. В статье на основе опросной статистики анализируются микроэкономические аспекты этого явления. Выделяются главные спусковые механизмы накопления задолженности по оплате труда и оценивается их относительное значение. Анализ поведения предприятий на рынке труда позволяет сделать вывод, что в обозримой перспективе перевод российской ...
Добавлено: 5 декабря 2012 г.
Белоколодова Т. И., Ковалевский С. М., Кодекс-info 2004 № 9-10 С. 50-74
В статье рассматриваются актуальные вопросы правового регулирования рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда медицинских работников, анализируются нормы, регламентирующие социальное страхование медицинских работников ...
Добавлено: 10 октября 2015 г.
Долженко Р. А., Вестник Томского государственного университета. Экономика 2012 № 4 С. 48-57
В статье рассматриваются возможности формирования «открытой» системы оплаты труда персонала коммерческого банка. Представлены результаты проведённого социологического исследования отношения персонала к действующим системам оплаты труда в банках, которые показали, что работники не видят взаимосвязи между своим вкладом в работу и получаемым вознаграждением, не учитывается их вклад в работу, респонденты в основном не знают от каких факторов ...
Добавлено: 18 октября 2014 г.
Белоколодова Т. И., Закон 2009 № 9 С. 216-222
В статье рассматриваются проблемы заключения трудового договора с медицинскими работниками, анализируются особенности переводов внутри медицинского учреждения, анализируются жалобы и обращения медицинских работников ...
Добавлено: 10 февраля 2010 г.
Попова С. А., Родина Н. В., Андреева А. Р., Журнал руководителя управления образованием 2014 № №4 С. 1-9
В сентябре-декабре 2013 года сотрудниками Института институциональных
исследований НИУ ВШЭ были проведены исследования повышения
заработной платы педагогических работников дошкольных
образовательных учреждений и общеобразовательных учреждений.
О результатах исследования читаем в материалах статьи.
В ходе исследования (Исследование проводилось в пяти субъектах
Российской Федерации из четырех федеральных округов (Уральский,
Центральный, Северо-Западный и Северо-Кавказский федеральные
округа).) были проанализированы данные о заработной плате и объемах
финансирования образования во всех ...
Добавлено: 5 октября 2014 г.
Тульчинский Г. Л., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. и др., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
Белицкая И. Я., В кн. : Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. : М. : Контракт, 2014. Гл. 11. С. 203-227.
В результате изучения материалов данной главы обучающийся будет: • знать основные понятия, теории и концепции в области правового регулирования труда медицинских работников; специальные нормы действующего трудового законодательства и практику его применения в соответствующей сфере; особенности нормативно-правового, коллективно-договорного, локального нормативного и индивидуально-договорного регулирования труда медицинских работников; • уметь применять положения Трудового кодекса РФ, других федеральных законов ...
Добавлено: 22 января 2014 г.
Андрущак Г. В., Козьмина Я. Я., Сивак Е. В. и др., Йошкар-Ола : ООО «Полиграфическое предприятие Центр Принт», 2010
В работе описывается процесс введения новой системы оплаты труда учителей (НСОТ) в Новгородской и Калининградской областях и изменения, происходящие в школе после введения НСОТ. Выводы основаны на данных опросов, проведенных Институтом институциональных исследований ГУ-ВШЭ в городских школах Калининградской области в мае 2009 года и Новгородской области в октябре 2009 года. Рассматривается формирование критериев стимулирования, динамика ...
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
Петровская Н. Е., Экономика и предпринимательство 2023 № 9(158) С. 46-53
Оплата труда в США является одним из наиболее важных аспектов экономической системы страны и представляет собой значительный интерес для исследования. Настоящая научная статья имеет целью проанализировать факторы, влияющие на оплату труда в США и выявить тенденции в данной области. Статья основывается на анализе статистических данных американских первоисточников (Бюро переписи населения, Бюро трудовой статистики Министерства труда ...
Добавлено: 30 декабря 2023 г.
Долженко Р. А., Нормирование и оплата труда в промышленности 2015 № 9 С. 11-21
В статье показано, что система оплаты труда сотрудников, занятых продажами, является важнейшим фактором конкурентоспособности организации на рынке. Конкретизированы особенности труда сотрудников, занятых продажами в организации, определяющие специфику стимулирования данной категории персонала. С учётом выявленной специфики, представлен пример системы оплаты труда работников, занятых продажами банковских розничных услуг. ...
Добавлено: 30 января 2016 г.
Долженко Р. А., Манин А. В., Практический маркетинг 2016 № 9 С. 24-30
В статье рассмотрены возможности использования инструментов аналитического CRM для решения задачи повышения результативности использования средств при реализации государственной программы «Здоровая Россия», конечными пользователями которой являются представители населения страны. На основе сопоставления аналитических инструментов, используемых Министерством Здравоохранения в части реализации программы «Здоровая Россия» и крупнейших компаний-производителей табачной продукции, показано преимущество последних, что должно стимулировать руководителей государственной ...
Добавлено: 5 сентября 2016 г.
Линденбратен А. Л., Головина С., Самошин О. А., Менеджмент качества в сфере здравоохранения и социального развития 2012 № 1 С. 54-58
Статья посвящена вопросам медицине в России и помощи населению в области здравоохранения. ...
Добавлено: 27 января 2013 г.
Присяжнюк Д. И., Гамова И. В., Вестник Поволжской академии государственной службы 2014 № 6 (45) С. 78-85
В статье оцениваются социально-демографические, социально-экономические и другие характеритики професиональной группы врачей в условиях реформирования здравоохранения. Анализируется углубление неоднородности внутри профессиональной группы врачей, проявляющейся в изменениях относительной численности медиков, а также в усиливающейся региональной дифференциации по оплате труда между врачами разных специализаций и секторов здравоохранения ...
Добавлено: 26 марта 2015 г.
Сулейманова Ф. О., Юстиция 2016 № 4 С. 8-18
В статье рассмотрены основные положения реформы оплаты труда в бюджетной сфере. Порядок введения эффективного контракта. Особенности оплаты труда медицинских работников. ...
Добавлено: 28 ноября 2016 г.