?
Роль государства в развитии программ укрепления здоровья на рабочем месте
В развитых странах программы здоровья на рабочем месте получили широкое распространение.Они приносят выгоды работникам, работодателям и обществу в целом за счет изменения поведения и образа жизни работников. Такие программы рассматриваются как инвестиции в человеческий капитал. По этой причине правительства развитых стран активно поддерживают предприятия, реализующие программы здоровья для своих работников и членов и их семей. Несмотря на возросшее внимание к проблемам здорового образа жизни в России, программам здоровья на рабочем месте до сих пор уделялось недостаточно внимания. В статье анализируются выгоды, связанные с программами здоровья на рабочем месте; исследуются распространенные в мире меры государственного стимулирования программ здоровья на рабочем месте (в т.ч. гранты, налоговые льготы, специальные меры поддержки малых и средних предприятий, национальные программы и пилотные проекты, а также разнообразные меры информационной поддержки предприятий). Обсуждаются возможности применения зарубежного опыта с учетом российской специфики.