13 октября состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ и Лаборатории институционального анализа ГУ-ВШЭ на котором аспирант факультета социологии Оксфордского университета Алексей Бессуднов представил сконструированную им шкалу профессиональных статусов в постсоветской России.
Тема «рынок труда»
Глобальный кризис повлиял на занятостьво всем мире — мировая безработица, по данным МОТ, может составить в 2009 г. 210–239 млн человек.
Последние социологические опросы показывают, что лишь каждый пятый житель Москвы сохранил трудовые отношения по докризисным стандартам уровня заработной платы и продолжительности рабочей недели. 78,8% москвичей отметили ухудшение своего положения в сфере занятости.
Безработица в ЕС падала в течение трех лет перед кризисом, но теперь ситуация изменилась. Больше всего пострадали страны Прибалтики и Испания, показывают исследования.
О динамике российской безработицы в кризис, методиках ее подсчета и действиях властей — интервью заместителя директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ, ведущего научного сотрудника ИМЭМО РАН Ростислава Капелюшникова.
На иммигрантов приходилась львиная доля прироста числа рабочих мест в странах ОЭСР в период предкризисного экономического роста. Но и увольняют их теперь гораздо быстрее.
30 июня на научном семинаре Лаборатории иследований рынка труда был представлен доклад Дарьи Нестеровой "Внутрифирменная трудовая мобильность: карьера и заработная плата".
Что такое микроданные о работниках конкретного предприятия? Как по ним оценить гендерную сегрегацию? Эти и другие вопросы рассмотрены на семинаре Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ, где 9 июня с докладом «Гендерная сегрегация на внутреннем рынке труда» выступила Инна Мальцева, доцент кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ.
Работники не верят в возможность диалога со своими начальниками, а работодатели не стремятся его наладить. О забастовочном движении рассказывает замдиректора Института управления социальными процессами (ИУСП ГУ-ВШЭ) Ирина Козина.